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जॉब परफॉर्मेंस बढ़ाने के लिए टॉप स्किल्स जो हर कर्मचारी को चाहिए
आज के तेज़ी से बदलते कार्यस्थल में सही कौशल होना औसत प्रदर्शन और उत्कृष्ट परिणामों के बीच बड़ा अंतर पैदा करता है। डिजिटल बदलाव, हाइब्रिड वर्क मॉडल और वैश्विक प्रतिस्पर्धा के कारण नौकरियों का स्वरूप लगातार बदल रहा है। ऐसे माहौल में प्रोफेशनल्स के लिए अपनी स्किल्स को लगातार निखारना और नई स्किल्स सीखना बेहद जरूरी हो गया है।
आज नियोक्ता केवल तकनीकी ज्ञान पर ही ध्यान नहीं देते, बल्कि मानवीय कौशलों को भी उतनी ही अहमियत देते हैं। समस्या सुलझाने की क्षमता, प्रभावी संवाद, डिजिटल समझ और बदलती परिस्थितियों के अनुसार खुद को ढालने की योग्यता ऐसे कौशल हैं, जो न सिर्फ व्यक्ति के प्रदर्शन को बेहतर बनाते हैं, बल्कि पूरे संगठन की सफलता में भी योगदान देते हैं।
वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम की फ्यूचर ऑफ जॉब्स रिपोर्ट के अनुसार, 2025 तक लगभग 50 प्रतिशत कर्मचारियों को दोबारा स्किल ट्रेनिंग की जरूरत पड़ेगी, क्योंकि ऑटोमेशन और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस नौकरी की जरूरतों को तेजी से बदल रहे हैं। वहीं, लिंक्डइन की वर्कप्लेस लर्निंग रिपोर्ट बताती है कि कम्युनिकेशन, लीडरशिप और इमोशनल इंटेलिजेंस जैसी स्किल्स हर इंडस्ट्री में करियर सफलता के सबसे बड़े संकेतक मानी जाती हैं।
यह लेख उन प्रमुख स्किल्स पर प्रकाश डालता है, जिनकी मदद से प्रोफेशनल्स अपनी जॉब परफॉर्मेंस सुधार सकते हैं। इसमें सरल उदाहरणों, ताज़ा तथ्यों और व्यावहारिक सुझावों के जरिए बताया गया है कि कैसे कर्मचारी अपने कार्यस्थल पर खुद को अधिक उपयोगी बना सकते हैं How can employees make themselves more valuable at their workplace? और प्रतिस्पर्धी वैश्विक अर्थव्यवस्था में आगे बढ़ सकते हैं।
Netflix ने नया लाइव वोटिंग फीचर पेश किया
स्ट्रीमिंग प्लेटफॉर्म Netflix ने अपने लाइव इवेंट्स को और ज्यादा इंटरएक्टिव बनाने की दिशा में बड़ा कदम उठाया है, कंपनी ने लाइव वोटिंग फीचर पेश किया है, जिससे दर्शक रियल टाइम में शो के रिजल्ट को प्रभाविमुकेश अंबानी को 5 साल में सबसे बड़ा नुकसान, 3 हफ्ते में 2.66 लाख करोड़ गंवाए
भले ही एशिया के सबसे अमीर कारोबारी मुकेश अंबानी की कंपनी Reliance Industries के शेयरों में बुधवार को सेकंड हाफ में तेजी देखने को मिली हो, लेकिन कारोबारी सत्र के दौरान कंपनी के शेयरों में 1.50 फीसदी कीPhonePe को IPO के लिए SEBI की मंज़ूरी मिली
डिजिटल पेमेंट्स प्लेटफॉर्म PhonePe ने अपने IPO के लिए सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज बोर्ड ऑफ इंडिया (SEBI) के पास अपडेटेड ड्राफ्ट रेड हेरिंग प्रॉस्पेक्टस (UDRHP) जमा किया है। UDRHP के अनुसार IPO में केवल ऑजोमैटो के सीईओ दीपिंदर गोयल ने दिया इस्तीफा
जोमैटो के फाउंडर और सीईओ दीपिंदर गोयल ने इस्तीफा दे दिया है, शेयरहोल्डर्स की मंजूरी के बाद इटरनल के बोर्ड में बदलाव हुआ है, बता दें कि जोमैटो और ब्लिकिंट की पेरेंट कंपनी का नाम इटरनल है, नए सीईओ अलबिंVi ने 140 रुपये का शानदार प्रीपेड प्लान लॉन्च किया
Vodafone Idea (Vi) ने HMD Mobile के साथ मिलकर Vi–HMD Super Saver Offer की शुरुआत की है। यह ऑफर खास तौर पर फीचर फोन इस्तेमाल करने वाले ग्राहकों को ध्यान में रखकर लाया गया है। इसके तहत कम कीमत मेंVinFast VF 6 और VF 7 को Bharat NCAP से 5-स्टार सेफ्टी रेटिंग मिली
VinFast की इलेक्ट्रिक एसयूवी VF 6 और VF 7 को Bharat NCAP क्रैश टेस्ट में 5-स्टार सेफ्टी रेटिंग मिली है। वियतनाम की कंपनी VinFast की इन कारों ने सुरक्षा के मामले में एक नया स्टैंडर्ड सेट किया है। VinFaOpenAI ने नया Age Prediction सिस्टम लॉन्च किया
OpenAI आखिरकार अपना एज वेरिफिकेशन सिस्टम शुरू कर रहा है, जिसकी घोषणा सबसे पहले सितंबर 2025 में की गई थी। यह सिस्टम एक आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) मॉडल है, जो ChatGPT में बैकग्राउंड में काम करता है, औरOppo ने भारत में नया स्मार्टफोन A6 5G लॉन्च किया
चीनी स्मार्टफोन मेकर ओप्पो ने भारतीय बाजार में Oppo A6 5G लॉन्च कर दिया है, और इसके लेटेस्ट लाइनअप में ये कंपनी का नया एडिशन है। ये फोन दमदार 7000mAh बैटरी के साथ आ रहा है, और तीन कवर ऑप्शन्स में अवेल
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