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कर्मचारी जुड़ाव और रिटेंशन कैसे बढ़ाएँ? पूरी गाइड 2026
आज के तेजी से बदलते कार्यस्थल में कर्मचारी जुड़ाव (Employee Engagement) और रिटेंशन (Retention) किसी भी संगठन की सफलता के लिए बेहद महत्वपूर्ण बन गए हैं। जो कंपनियाँ लंबे समय तक स्थिर और सतत विकास चाहती हैं, उन्हें अपने कर्मचारियों पर विशेष ध्यान देना होगा।
एक अंतरराष्ट्रीय अध्ययन के अनुसार दुनिया भर में केवल लगभग 36% कर्मचारी ही अपने काम में सक्रिय रूप से जुड़े हुए महसूस करते हैं। कई वर्षों से एचआर टेक्नोलॉजी और वर्कप्लेस कल्चर पर निवेश बढ़ने के बावजूद यह संख्या ज्यादा नहीं बदली है।
दूसरी ओर, स्वेच्छा से नौकरी छोड़ने वाले कर्मचारियों की संख्या लगातार बढ़ रही है। खासकर युवा पीढ़ी अब केवल नौकरी की स्थिरता नहीं, बल्कि उद्देश्य, सीखने के अवसर और काम में लचीलापन को ज्यादा महत्व देती है।
कर्मचारी जुड़ाव का अर्थ है कि कर्मचारी अपने काम और संगठन के प्रति भावनात्मक रूप से कितना समर्पित है। वहीं रिटेंशन का मतलब है कि कंपनी अपने प्रतिभाशाली कर्मचारियों को कितने समय तक अपने साथ बनाए रख पाती है।
जब किसी संगठन में जुड़ाव और रिटेंशन दोनों मजबूत होते हैं, तो उसके कई सकारात्मक परिणाम दिखाई देते हैं। जैसे —
उत्पादकता में वृद्धि,
ग्राहक संतुष्टि में सुधार,
कार्यस्थल पर कम दुर्घटनाएँ,
और लाभ में बढ़ोतरी।
इसके विपरीत, जो कर्मचारी अपने काम से जुड़े हुए महसूस नहीं करते, वे अक्सर कम प्रदर्शन करते हैं, अधिक छुट्टियाँ लेते हैं और बेहतर अवसर मिलने पर दूसरी कंपनी में चले जाते हैं। इससे कंपनियों को नई भर्ती और प्रशिक्षण पर भारी खर्च उठाना पड़ता है।
साल 2026 में कर्मचारी जुड़ाव और रिटेंशन केवल वेतन और सुविधाओं तक सीमित नहीं है। अब कंपनियों को डेटा के आधार पर निर्णय लेने, व्यक्तिगत कार्य अनुभव देने, निरंतर सीखने के अवसर प्रदान करने, समावेशी वातावरण बनाने, मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य पर ध्यान देने और प्रभावी नेतृत्व विकसित करने की जरूरत है।
इस लेख में हम उन सरल, प्रभावी और शोध पर आधारित रणनीतियों को समझेंगे जिनकी मदद से संगठन आधुनिक कार्यस्थल में कर्मचारियों को प्रेरित रख सकते हैं और प्रतिभाशाली लोगों को लंबे समय तक अपने साथ जोड़कर रख सकते हैं।
MG Motor ने नई Majestor SUV पेश किया
JSW MG मोटर इंडिया ने अपनी नई फ्लैगशिप SUV MG Majestor को पेश किया है। यह Gloster के ऊपर है, और इसका मकसद फुल-साइज़ SUV स्पेस में एक नई जगह बनाना है। JSW MG मोटर इंडिया के MD अनुराग मेहरोत्रा कOpenAI रिसर्चर ने ChatGPT ऐड्स की वजह से नौकरी छोड़ी
ऐसे समय में जब आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस कंपनियां नए प्रोडक्ट्स को सस्टेनेबल बिज़नेस में बदलने की होड़ में हैं, OpenAI के एक पुराने रिसर्चर ने कंपनी से किनारा करते हुए एक साफ चेतावनी दी है। Zoe Hitzig, जApple 26 फरवरी को भारत में अपना छठा स्टोर खोलेगा
Apple ने भारत में अपना छठा स्टोर बोरीवली, मुंबई में 26 फरवरी को खोला, CEO टिम कुक ने भारतीय बाज़ार में रिकॉर्ड तिमाही रेवेन्यू की घोषणा की। US की बड़ी टेक कंपनी Apple ने Apple बोरीवली के लिए बैरिकेXiaomi की YU7 इलेक्ट्रिक SUV ने जनवरी में टेस्ला को पीछे छोड़ा
जनवरी में चीनी सेल्स रैंकिंग में टॉप पर पहुंचकर Xiaomi YU7 ने अपनी पॉपुलैरिटी पक्की कर दी। जनवरी में YU7 की लगभग 38,000 यूनिट्स बिकीं, जो चीन में किसी भी दूसरी कार से ज़्यादा थी, चाहे उसका पावरट्रेन कभारत टैक्सी ने पेटीएम के साथ पार्टनरशिप की
भारत टैक्सी यूज़र्स अब अपनी राइड के लिए Paytm से UPI पेमेंट कर सकते हैं। सरकार के सपोर्ट वाली कोऑपरेटिव राइड हेलिंग सर्विस, जो Uber और Ola को टक्कर देती है, और Paytm के साथ एक मेमोरेंडम ऑफ़ अंडरस्टैंडWipro ने कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने का किया ऐलान
दिग्गज आईटी कंपनी Wipro 1 मार्च से अपने सभी कर्मचारियों की सैलरी बढ़ा रही है, जिससे उनके कर्मचारियों को बहुत जरूरी राहत मिलेगी, क्योंकि सितंबर में सैलरी बढ़ाने में देरी हुई थी, कंपनी के एक इंटरनलHAL को मिला 2312 करोड़ बड़ा ऑर्डर
भारत की डिफेंस तैयारियों को मजबूती देने की दिशा में एक अहम कदम उठाते हुए डिफेंस मंत्रालय ने Hindustan Aeronautics Limited के साथ 2312 करोड़ रुपये का बड़ा करार किया है, यह करार Indian Coast Guard के लिलावा ने भारत में युवा स्टार 3 स्मार्टफोन लॉन्च किया
भारतीय स्मार्टफोन ब्रांड Lava ने एक बार फिर बजट सेगमेंट में अपनी पकड़ मजबूत करते हुए नया स्मार्टफोन Lava Yuva Star 3 भारत में लॉन्च कर दिया है। कंपनी ने इस फोन को सिर्फ ₹7,499 की शुरुआती कीमत पर पेश क
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