2026 में दुनिया के सबसे प्रभावशाली पर्यावरण और सस्टेनेबिलिटी लीडर्स

2026 में जलवायु नवाचार का नेतृत्व करने वाले टॉप 10 सस्टेनेबिलिटी विज़नरी (Top 10 Sustainability Visionaries Leading Climate Innovation in 2026)

वैश्विक स्तर पर कॉर्पोरेट सस्टेनेबिलिटी नेतृत्व का उदय (The Global Rise of Corporate Sustainability Leadership)

पिछले दस वर्षों में वैश्विक कंपनियों में सस्टेनेबिलिटी लीडरशिप सबसे प्रभावशाली भूमिकाओं में से एक बन गई है। आज बड़ी कंपनियाँ केवल मुनाफे पर ही नहीं बल्कि पर्यावरण और समाज पर अपने प्रभाव पर भी ध्यान दे रही हैं।

वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम World Economic Forum की रिपोर्ट के अनुसार, आज दुनिया की 90 प्रतिशत से अधिक बड़ी कंपनियाँ सस्टेनेबिलिटी या ESG रिपोर्ट प्रकाशित करती हैं। दो दशक पहले यह संख्या 20 प्रतिशत से भी कम थी।

इस बदलाव के पीछे कई महत्वपूर्ण वैश्विक कारण हैं।

• निवेशकों द्वारा ESG पारदर्शिता की बढ़ती मांग।

• जलवायु परिवर्तन से जुड़े नियमों और कार्बन प्राइसिंग नीतियों में वृद्धि।

• उपभोक्ताओं में नैतिक और जिम्मेदार उत्पादन के प्रति बढ़ती जागरूकता।

• पर्यावरणीय जोखिमों के कारण सप्लाई चेन में बढ़ती बाधाएँ।

इन चुनौतियों के बीच कंपनियों के लिए सस्टेनेबिलिटी लीडर्स की भूमिका बहुत महत्वपूर्ण हो गई है। ये नेता कंपनियों की रणनीतियों में जलवायु कार्रवाई, सामाजिक जिम्मेदारी और आर्थिक मजबूती को शामिल करने में मदद करते हैं।

2026 में दुनिया के टॉप 10 सस्टेनेबिलिटी लीडर्स (Top 10 Sustainability Leaders in the World for 2026)

10. कोराब जुका – हेल्थकेयर एक्सेस और सस्टेनेबिलिटी को आगे बढ़ाना (Korab Zuka – Driving Healthcare Access and Sustainability)

पद: ग्लोबल हेड ऑफ सोशल इम्पैक्ट और चीफ सस्टेनेबिलिटी ऑफिसर (Position: Global Head of Social Impact & Chief Sustainability Officer)

कंपनी: नोवार्टिस (Company: Novartis)

उद्योग: हेल्थकेयर और लाइफ साइंसेज (Industry: Healthcare & Life Sciences)

स्वास्थ्य सेवाओं की समान पहुंच को पर्यावरणीय जिम्मेदारी से जोड़ना (Linking Healthcare Equity with Environmental Responsibility)

कोराब जुका नोवार्टिस में सस्टेनेबिलिटी रणनीतियों को कंपनी के वैश्विक स्वास्थ्य मिशन के साथ जोड़ने का काम करते हैं। ग्लोबल हेड ऑफ सोशल इम्पैक्ट और चीफ सस्टेनेबिलिटी ऑफिसर के रूप में वे ऐसे कार्यक्रमों का नेतृत्व करते हैं जिनका उद्देश्य दवाओं तक अधिक लोगों की पहुँच सुनिश्चित करना और साथ-साथ दवा उत्पादन के पर्यावरणीय प्रभाव को कम करना है।

हेल्थकेयर कंपनियों के सामने कई तरह की सस्टेनेबिलिटी चुनौतियाँ होती हैं। इनमें अधिक ऊर्जा की खपत, जटिल सप्लाई चेन और दुनिया भर में दवाओं की समान उपलब्धता सुनिश्चित करना शामिल है।

जुका का दृष्टिकोण पर्यावरण संरक्षण और सामाजिक प्रभाव को एक साथ आगे बढ़ाने पर आधारित है।

वैश्विक स्वास्थ्य सेवाओं की पहुंच का विस्तार (Expanding Global Health Access)

उनके नेतृत्व में नोवार्टिस ने कई ऐसे कार्यक्रम शुरू किए हैं जिनका उद्देश्य कम संसाधनों वाले क्षेत्रों में आवश्यक दवाओं की उपलब्धता बढ़ाना है।

ये पहल उभरते हुए बाजारों में स्वास्थ्य प्रणालियों को मजबूत करने में मदद करती हैं। साथ ही कंपनी पर्यावरण के अनुकूल उत्पादन तकनीकों को भी बढ़ावा दे रही है।

सस्टेनेबिलिटी को हेल्थकेयर इनोवेशन के साथ जोड़कर जुका यह सुनिश्चित कर रहे हैं कि कंपनी का लक्ष्य “Reimagine Medicine” केवल लोगों के लिए ही नहीं बल्कि पृथ्वी के लिए भी लाभकारी हो।

Also Read: सस्टेनेबल टेक्नोलॉजी के क्षेत्र में 2025 की सबसे प्रभावशाली कंपनियाँ

9. एंटोनिया वानर – वैश्विक खाद्य प्रणालियों में बदलाव की अगुवाई (Antonia Wanner – Transforming Global Food Systems)

पद: चीफ सस्टेनेबिलिटी ऑफिसर (Position: Chief Sustainability Officer)

कंपनी: नेस्ले (Company: Nestlé)

उद्योग: खाद्य और पेय पदार्थ (Industry: Food & Beverage)

रिजेनेरेटिव कृषि को बढ़ावा देना (Championing Regenerative Agriculture)

नेस्ले में चीफ सस्टेनेबिलिटी ऑफिसर के रूप में एंटोनिया वानर कंपनी को ऐसे खाद्य उत्पादन मॉडल की ओर ले जा रही हैं जो पर्यावरण के लिए अधिक टिकाऊ हों। उनका लक्ष्य जैव विविधता की रक्षा करना, कार्बन उत्सर्जन कम करना और मिट्टी की गुणवत्ता सुधारना है।

संयुक्त राष्ट्र के फूड एंड एग्रीकल्चर ऑर्गनाइजेशन के अनुसार, वैश्विक खाद्य उद्योग लगभग एक-तिहाई ग्रीनहाउस गैस उत्सर्जन के लिए जिम्मेदार है।

वानर की रणनीति इस चुनौती से निपटने के लिए सस्टेनेबल सोर्सिंग और सप्लाई चेन पारदर्शिता पर केंद्रित है।

डेयरी सेक्टर से होने वाले उत्सर्जन को कम करना (Reducing Dairy Emissions)

साल 2025 में यह पद संभालने के बाद उन्होंने डेयरी उत्पादन से जुड़े उत्सर्जन को कम करने को प्राथमिकता दी है। डेयरी उद्योग खाद्य क्षेत्र के कार्बन उत्सर्जन का एक बड़ा स्रोत माना जाता है।

नेस्ले की रणनीति में कई महत्वपूर्ण पहल शामिल हैं।

• रिजेनेरेटिव खेती को बढ़ावा देने के लिए किसानों के साथ साझेदारी।

• डेयरी उत्पादन से होने वाले मीथेन उत्सर्जन को कम करना।

• सप्लाई चेन को अधिक पारदर्शी और ट्रैकेबल बनाना।

ये सभी पहल 2050 तक नेट-जीरो उत्सर्जन हासिल करने के कंपनी के लक्ष्य का महत्वपूर्ण हिस्सा हैं।

8. इवान एंड्रयू – डायजियो में जिम्मेदार विकास को आगे बढ़ाना (Ewan Andrew – Advancing Responsible Growth at Diageo)

पद: चीफ सस्टेनेबिलिटी ऑफिसर (Position: Chief Sustainability Officer)

कंपनी: डायजियो (Company: Diageo)

उद्योग: खाद्य और पेय पदार्थ (Industry: Food & Beverage)

‘सोसाइटी 2030: स्पिरिट ऑफ प्रोग्रेस’ योजना का नेतृत्व (Leading the ‘Society 2030: Spirit of Progress’ Plan)

इवान एंड्रयू डायजियो के वैश्विक पेय ब्रांड्स के लिए सस्टेनेबिलिटी पहलों का नेतृत्व करते हैं। उनका मुख्य फोकस जलवायु कार्रवाई, जल संरक्षण, टिकाऊ कृषि और जिम्मेदार पैकेजिंग को बढ़ावा देना है।

कंपनी की Society 2030: Spirit of Progress रणनीति के तहत डायजियो ने कई बड़े लक्ष्य तय किए हैं।

• नेट-जीरो कार्बन उत्सर्जन हासिल करना।

• पानी की कमी वाले क्षेत्रों में जल संसाधनों की सुरक्षा करना।

• सप्लायर्स के बीच टिकाऊ कृषि पद्धतियों को बढ़ावा देना।

समुदायों और किसानों को समर्थन (Supporting Communities and Farmers)

इवान एंड्रयू किसानों और स्थानीय समुदायों के साथ मिलकर काम करते हैं ताकि सप्लाई चेन मजबूत और टिकाऊ बनी रहे।

वे यह सुनिश्चित करते हैं कि उत्पादन और ब्रांड विकास की प्रक्रियाओं में पर्यावरणीय लक्ष्यों को शामिल किया जाए। इससे यह साबित होता है कि सस्टेनेबिलिटी को अपनाकर कंपनियाँ लंबे समय तक आर्थिक विकास भी हासिल कर सकती हैं।

7. केट ब्रांट – गूगल में जलवायु नवाचार को बढ़ावा देना (Kate Brandt – Driving Climate Innovation at Google)

पद: चीफ सस्टेनेबिलिटी ऑफिसर (Position: Chief Sustainability Officer)

कंपनी: गूगल (Company: Google)

उद्योग: टेक्नोलॉजी (Industry: Technology)

टेक सेक्टर की सबसे महत्वाकांक्षी जलवायु रणनीतियों में से एक का नेतृत्व (Leading One of the Tech Sector’s Most Ambitious Climate Strategies)

चीफ सस्टेनेबिलिटी ऑफिसर के रूप में केट ब्रांट गूगल के संचालन, उत्पादों और सप्लाई चेन में सस्टेनेबिलिटी से जुड़े प्रयासों का नेतृत्व करती हैं।

साल 2016 में कंपनी से जुड़ने के बाद उन्होंने कई महत्वपूर्ण पहल शुरू कीं।

• लगातार सात वर्षों तक कंपनी की बिजली खपत को 100 प्रतिशत नवीकरणीय ऊर्जा से मैच करना।

• कंपनी के संचालन में कार्बन न्यूट्रैलिटी हासिल करना।

• उत्पाद डिजाइन और पैकेजिंग में सर्कुलर इकोनॉमी को बढ़ावा देना।

कार्बन-फ्री डेटा सेंटर्स का निर्माण (Building Carbon-Free Data Centers)

गूगल अपने डेटा सेंटर्स के लिए 24/7 कार्बन-फ्री ऊर्जा पर भी बड़े स्तर पर निवेश कर रहा है। इसका लक्ष्य यह सुनिश्चित करना है कि कंपनी की हर सुविधा दिन के हर घंटे स्वच्छ ऊर्जा पर चल सके।

केट ब्रांट का काम यह दिखाता है कि टेक्नोलॉजी सेक्टर किस तरह कम कार्बन वाली डिजिटल अर्थव्यवस्था की दिशा में नेतृत्व कर सकता है।

6. वर्जिनी हेलियास – उपभोक्ता ब्रांड्स में सस्टेनेबिलिटी को शामिल करना (Virginie Helias – Embedding Sustainability into Consumer Brands)

पद: चीफ सस्टेनेबिलिटी ऑफिसर (Position: Chief Sustainability Officer)

कंपनी: प्रॉक्टर एंड गैम्बल (Company: Procter & Gamble)

उद्योग: उपभोक्ता वस्तुएँ (Industry: Consumer Goods)

‘सस्टेनेबल बाय डिज़ाइन’ नवाचार को बढ़ावा देना (Driving ‘Sustainable by Design’ Innovation)

वर्जिनी हेलियास ने प्रॉक्टर एंड गैम्बल (P&G) में उत्पाद डिजाइन और सप्लाई चेन में सस्टेनेबिलिटी को शामिल करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।

उनकी रणनीति यह सुनिश्चित करती है कि सस्टेनेबिलिटी केवल एक अतिरिक्त पहल न होकर नवाचार का मुख्य हिस्सा बने।

सस्टेनेबिलिटी की प्रमुख प्राथमिकताएँ (Key Sustainability Priorities)

उनके नेतृत्व में P&G ने कई महत्वपूर्ण क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित किया है।

• रीसायक्लेबल पैकेजिंग के माध्यम से प्लास्टिक कचरे को कम करना।

• मैन्युफैक्चरिंग प्रक्रियाओं में कार्बन उत्सर्जन को कम करना।

• कच्चे माल की जिम्मेदार और टिकाऊ सोर्सिंग को बढ़ावा देना।

उत्पाद विकास में सस्टेनेबिलिटी को शामिल करके वर्जिनी हेलियास यह सुनिश्चित करती हैं कि पर्यावरणीय जिम्मेदारी रोजमर्रा के उपभोक्ता उत्पादों का भी एक महत्वपूर्ण हिस्सा बने।

5. एन ट्रेसी – कोलगेट-पामोलिव में जलवायु कार्रवाई का नेतृत्व (Ann Tracy – Leading Climate Action at Colgate-Palmolive)

पद: चीफ सस्टेनेबिलिटी ऑफिसर (Position: Chief Sustainability Officer)

कंपनी: कोलगेट-पामोलिव (Company: Colgate-Palmolive)

उद्योग: उपभोक्ता वस्तुएँ (Industry: Consumer Goods)

नेट-जीरो परिवर्तन को आगे बढ़ाना (Driving Net-Zero Transformation)

एन ट्रेसी कोलगेट-पामोलिव में वैश्विक सस्टेनेबिलिटी पहलों की देखरेख करती हैं। यह कंपनी दुनिया भर में हर दिन अरबों उपभोक्ताओं तक अपने उत्पाद पहुँचाती है।

उनके नेतृत्व में कंपनी ने 2040 तक नेट-जीरो कार्बन उत्सर्जन हासिल करने का लक्ष्य तय किया है। यह लक्ष्य उपभोक्ता वस्तु उद्योग में जलवायु परिवर्तन से निपटने की दिशा में एक बड़ा कदम माना जाता है।

सर्कुलर इकोनॉमी समाधान को बढ़ावा देना (Promoting Circular Economy Solutions)

एन ट्रेसी ने पैकेजिंग में सर्कुलर इकोनॉमी के सिद्धांतों को बढ़ावा देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।

कंपनी ऐसे समाधान विकसित कर रही है जिससे सभी पैकेजिंग को रीसायक्लेबल, दोबारा उपयोग योग्य या कम्पोस्टेबल बनाया जा सके।

इस तरह की मटेरियल इनोवेशन पहल से प्लास्टिक कचरे को कम करने में मदद मिल रही है और उपभोक्ता वस्तु उद्योग में सस्टेनेबिलिटी को बढ़ावा मिल रहा है।

4. पाम चेंग – हरित फार्मास्युटिकल मैन्युफैक्चरिंग की समर्थक (Pam Cheng – Championing Green Pharmaceutical Manufacturing)

पद: चीफ सस्टेनेबिलिटी ऑफिसर (Position: Chief Sustainability Officer)

कंपनी: एस्ट्राजेनेका (Company: AstraZeneca)

उद्योग: हेल्थकेयर और लाइफ साइंसेज (Industry: Healthcare & Life Sciences)

‘एम्बिशन ज़ीरो कार्बन’ रणनीति का नेतृत्व (Leading the ‘Ambition Zero Carbon’ Strategy)

पाम चेंग एस्ट्राजेनेका में सस्टेनेबिलिटी से जुड़ी पहलों का नेतृत्व करती हैं। इसमें कंपनी का Ambition Zero Carbon कार्यक्रम भी शामिल है।

इस पहल का लक्ष्य 2026 तक कंपनी के वैश्विक संचालन से उत्सर्जन को 98 प्रतिशत तक कम करना है। यह फार्मास्युटिकल उद्योग के सबसे महत्वाकांक्षी जलवायु लक्ष्यों में से एक माना जाता है।

पृथ्वी और मानव स्वास्थ्य के बीच संबंध (Connecting Planetary and Human Health)

पाम चेंग ने पर्यावरणीय स्वास्थ्य और मानव स्वास्थ्य के बीच गहरे संबंध को रेखांकित किया है। उन्होंने कहा है:

“The health of the planet is inextricably linked to people’s health.”

उनकी रणनीति में नवीकरणीय ऊर्जा का उपयोग बढ़ाना, टिकाऊ सप्लाई चेन बनाना और हरित मैन्युफैक्चरिंग तकनीकों को अपनाना शामिल है।

3. कारा हर्स्ट – अमेज़न के वैश्विक संचालन में सस्टेनेबिलिटी को बढ़ावा देना (Kara Hurst – Scaling Sustainability Across Amazon’s Global Operations)

पद: वाइस प्रेसिडेंट, वर्ल्डवाइड सस्टेनेबिलिटी (Position: VP Worldwide Sustainability)

कंपनी: अमेज़न (Company: Amazon)

उद्योग: टेक्नोलॉजी और उपभोक्ता वस्तुएँ (Industry: Technology & Consumer Goods)

वैश्विक ई-कॉमर्स कंपनी में सस्टेनेबिलिटी रणनीति का नेतृत्व (Leading Sustainability for a Global E-Commerce Giant)

कारा हर्स्ट दुनिया की सबसे बड़ी कंपनियों में से एक अमेज़न की सस्टेनेबिलिटी रणनीति को संभालती हैं।

उनकी भूमिका कंपनी के कई बड़े व्यवसायिक क्षेत्रों तक फैली हुई है, जैसे:

• ई-कॉमर्स लॉजिस्टिक्स

• क्लाउड कंप्यूटिंग

• उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स

• मीडिया और मनोरंजन

द क्लाइमेट प्लेज की सह-स्थापना (Co-founding The Climate Pledge)

कारा हर्स्ट ने The Climate Pledge पहल शुरू करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई।

इस पहल के तहत अमेज़न और सैकड़ों अन्य कंपनियों ने 2040 तक नेट-जीरो कार्बन उत्सर्जन हासिल करने का संकल्प लिया है।

आज यह पहल दुनिया की सबसे प्रभावशाली कॉर्पोरेट जलवायु प्रतिबद्धताओं में से एक मानी जाती है।

2. जिम एंड्रयू – pep+ के माध्यम से पेप्सिको में परिवर्तन (Jim Andrew – Transforming PepsiCo Through pep+)

पद: एग्जीक्यूटिव वाइस प्रेसिडेंट और चीफ सस्टेनेबिलिटी ऑफिसर (Position: Executive Vice President & Chief Sustainability Officer)

कंपनी: पेप्सिको (Company: PepsiCo)

उद्योग: फूड और बेवरेज (Industry: Food & Beverage)

pep+ सस्टेनेबिलिटी परिवर्तन का नेतृत्व (Leading the pep+ Sustainability Transformation)

जिम एंड्रयू पेप्सिको की सस्टेनेबिलिटी रणनीति का नेतृत्व pep+ (PepsiCo Positive) कार्यक्रम के माध्यम से करते हैं।

यह पहल कंपनी के हर महत्वपूर्ण क्षेत्र में सस्टेनेबिलिटी को शामिल करने का प्रयास करती है, जैसे:

• कृषि

• पैकेजिंग

• उत्पाद विकास

• सप्लाई चेन

इस रणनीति का उद्देश्य व्यवसाय की वृद्धि के साथ-साथ पर्यावरण और समाज के प्रति जिम्मेदारी को भी मजबूत करना है।

पेप्सिको के प्रमुख रणनीतिक लक्ष्य (Key Strategic Goals of PepsiCo)

पेप्सिको की pep+ योजना तीन प्रमुख क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करती है:

• रिजेनेरेटिव कृषि को बढ़ावा देना

• जल संकट वाले क्षेत्रों में पानी के संरक्षण पर ध्यान देना

• प्लास्टिक पैकेजिंग कचरे को कम करना

रणनीति और नवाचार में जिम एंड्रयू के लंबे अनुभव ने कंपनी को सस्टेनेबिलिटी लक्ष्यों को वास्तविक व्यावसायिक परिणामों में बदलने में मदद की है।

1. एलस्टेयर चाइल्ड – मार्स की वैश्विक सस्टेनेबिलिटी रणनीति का नेतृत्व (Alastair Child – Leading Mars’ Global Sustainability Transformation)

पद: चीफ सस्टेनेबिलिटी ऑफिसर (Position: Chief Sustainability Officer)

कंपनी: मार्स इनकॉरपोरेटेड (Company: Mars Incorporated)

उद्योग: फूड और बेवरेज (Industry: Food & Beverage)

‘सस्टेनेबल इन ए जेनरेशन’ योजना का संचालन (Steering the ‘Sustainable in a Generation’ Plan)

एलस्टेयर चाइल्ड मार्स की वैश्विक सस्टेनेबिलिटी रणनीति का नेतृत्व करते हैं। इसमें कंपनी की प्रमुख पहल “Sustainable in a Generation” शामिल है।

इस योजना के तहत कंपनी ने कुछ बड़े लक्ष्य तय किए हैं:

• 2030 तक वैल्यू-चेन उत्सर्जन को आधा करना

• 2050 तक नेट-जीरो उत्सर्जन हासिल करना

• वैश्विक कृषि सप्लाई चेन में सस्टेनेबिलिटी को मजबूत करना

किसानों और पारिस्थितिकी तंत्र को समर्थन (Supporting Farmers and Ecosystems)

मार्स यह भी सुनिश्चित करने की दिशा में काम कर रही है कि कंपनी के प्रमुख कच्चे माल — जैसे कोको, पाम ऑयल और बीफ — का 100 प्रतिशत स्रोत सख्त सस्टेनेबिलिटी मानकों के अनुसार हो।

कंपनी नवीकरणीय ऊर्जा और प्रकृति-आधारित समाधानों में भी बड़े स्तर पर निवेश कर रही है। इसका उद्देश्य दुनिया भर के कृषि समुदायों को जलवायु परिवर्तन के प्रभावों से निपटने में सक्षम बनाना है।

निष्कर्ष (Conclusion)

2026 के टॉप 10 सस्टेनेबिलिटी लीडर्स यह दिखाते हैं कि दूरदर्शी नेतृत्व किस तरह व्यवसायों को बदलते हुए दुनिया की बड़ी पर्यावरणीय और सामाजिक चुनौतियों का समाधान भी कर सकता है।

टेक्नोलॉजी कंपनियों, फार्मास्युटिकल संस्थानों और वैश्विक खाद्य ब्रांड्स से जुड़े ये नेता अपनी कंपनियों की रणनीति के केंद्र में सस्टेनेबिलिटी को शामिल कर रहे हैं।

आज सस्टेनेबिलिटी केवल नियमों का पालन करने या कॉर्पोरेट छवि बनाने तक सीमित नहीं है। यह नवाचार, संचालन की दक्षता और दीर्घकालिक आर्थिक मूल्य का महत्वपूर्ण आधार बन चुकी है।

जैसे-जैसे जलवायु जोखिम बढ़ रहे हैं और निवेशकों व उपभोक्ताओं की अपेक्षाएँ बदल रही हैं, सस्टेनेबिलिटी लीडर्स की भूमिका और भी महत्वपूर्ण होती जाएगी।

नवीकरणीय ऊर्जा, सर्कुलर इकोनॉमी, नैतिक सप्लाई चेन और सामाजिक जिम्मेदारी को बढ़ावा देकर ये नेता ऐसा भविष्य बना रहे हैं जहाँ व्यापारिक सफलता और पृथ्वी का संरक्षण साथ-साथ आगे बढ़ सकें।

इस तरह वे न केवल अपनी कंपनियों को बदल रहे हैं बल्कि एक अधिक टिकाऊ, न्यायसंगत और मजबूत वैश्विक अर्थव्यवस्था के निर्माण में भी योगदान दे रहे हैं।