Oracle ने 30,000 नौकरियों में कटौती की योजना बनाई

Oracle अपनी हाल की हिस्ट्री के सबसे मुश्किल दौर में से एक के लिए तैयारी कर रहा है। रिपोर्ट के अनुसार यह सॉफ्टवेयर दिग्गज कंपनी 30,000 तक नौकरियां कम करने की योजना बना रही है, क्योंकि वह AI डेटा सेंटर में अपने बड़े निवेश के लिए पैसे जुटाने के तरीके ढूंढ रही है। CIO द्वारा पब्लिश और इन्वेस्टमेंट बैंक TD Cowen की रिसर्च पर आधारित इस रिपोर्ट में कहा गया है, कि ओरेकल पर अपनी महत्वाकांक्षी इंफ्रास्ट्रक्चर योजनाओं के लिए फंडिंग का इंतजाम करने का दबाव बढ़ रहा है। फाइंडिंग्स के अनुसार कंपनी 20,000 से 30,000 कर्मचारियों की छंटनी कर सकती है, जो सालों में ओरेकल द्वारा की गई सबसे बड़ी छंटनी होगी।

रिपोर्ट के अनुसार "इक्विटी और डेट दोनों तरह के इन्वेस्टर्स ने ओरेकल की इस बिल्डआउट को फाइनेंस करने की क्षमता पर सवाल उठाए हैं।"

इस समस्या की जड़ ओरेकल की महंगी AI कमिटमेंट्स में है। कंपनी ने सैम ऑल्टमैन की OpenAI सहित बड़े क्लाइंट्स के लिए डेटा सेंटर बनाने के लिए बड़े प्रोजेक्ट्स लिए हैं। TD Cowen का अनुमान है, कि Oracle के डेटा सेंटर के विस्तार के लिए लगभग $156 बिलियन के कैपिटल एक्सपेंडिचर की जरूरत हो सकती है। हाल के हफ्तों में कई अमेरिकी बैंकों ने कथित तौर पर इन प्रोजेक्ट्स के लिए ओरेकल को लोन देने से मना कर दिया है, जिससे कंपनी के लिए फंडिंग तक पहुंच मुश्किल हो गई है।

कम फाइनेंसिंग ऑप्शन होने के कारण ओरेकल अब कैश बचाने के लिए अंदरूनी तौर पर बदलाव कर रहा है। TD Cowen के अनुसार हजारों नौकरियां कम करने से कंपनी को $8 बिलियन से $10 बिलियन तक का फ्री कैश फ्लो जेनरेट करने में मदद मिल सकती है। इस पैसे को शायद AI-फोकस्ड डेटा सेंटर बनाने और चलाने में लगाया जाएगा।

अब तक ओरेकल ने इस रिपोर्ट पर कोई ऑफिशियल कमेंट नहीं किया है। हालांकि संभावित छंटनी का पैमाना बताता है, कि कंपनी को अपनी विस्तार योजनाओं को जारी रखने के लिए मुश्किल फैसले लेने पड़ रहे हैं।

रिपोर्ट में स्टाफिंग से परे की समस्याओं की ओर भी इशारा किया गया है। कई डेटा सेंटर लीज़ डील, जिन पर ओरेकल प्राइवेट ऑपरेटरों के साथ बातचीत कर रहा था, फंडिंग का इंतज़ाम न होने के कारण रुक गई हैं। इन लीज़ के बिना ओरेकल अपनी क्लाउड और AI सेवाओं को सपोर्ट करने के लिए ज़रूरी अतिरिक्त क्षमता हासिल नहीं कर पाया है।

अगर ये छंटनी होती हैं, तो ये ओरेकल की पिछली छंटनी से कहीं ज़्यादा होंगी। 2025 के आखिर में कंपनी ने $1.6 बिलियन की रीस्ट्रक्चरिंग योजना के तहत लगभग 10,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया था। मौजूदा संख्या उस आंकड़े से लगभग तीन गुना ज़्यादा होगी।

ओरेकल वित्तीय दबाव कम करने के लिए दूसरे तरीके भी तलाश रहा है। एक विकल्प जिस पर विचार किया जा रहा है, वह है, सेर्नर की बिक्री, जो उसकी हेल्थकेयर सॉफ्टवेयर यूनिट है, जिसे 2022 में $28.3 बिलियन में खरीदा गया था। साथ ही कंपनी ने ग्राहकों से इंफ्रास्ट्रक्चर बनाने में ज़्यादा ज़िम्मेदारी लेने के लिए कहना शुरू कर दिया है, एक ऐसा कदम जो असल में ओरेकल के अपने खर्च को कम करता है।

एक और आइडिया जिस पर टेस्ट किया जा रहा है, वह है "अपना चिप खुद लाओ" व्यवस्था, जिसमें नए क्लाउड ग्राहकों को अपना हार्डवेयर खुद देना होगा। इससे ओरेकल अपनी सेवाओं का विस्तार करते हुए भी पूंजीगत लागत को अपनी किताबों से बाहर रख पाएगा।