Meta में फिर बड़ी छंटनी, AI निवेश के बीच 8,000 कर्मचारियों की जाएगी नौकरी

Meta ने परिचालन पुनर्गठन और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस में बड़े निवेश के तहत एक और बड़े स्तर की छंटनी प्रक्रिया शुरू कर दी है। कंपनी की इस नई कार्यबल कटौती से दुनियाभर में लगभग 8,000 कर्मचारियों के प्रभावित होने की संभावना है, जबकि हजारों कर्मचारियों को AI-केंद्रित टीमों में स्थानांतरित किया जा रहा है।

Meta ने वैश्विक स्तर पर नई छंटनी प्रक्रिया शुरू की

टेक्नोलॉजी दिग्गज Meta ने दुनियाभर के कर्मचारियों को नई छंटनी के बारे में सूचित करना शुरू कर दिया है। यह कदम कंपनी की व्यापक पुनर्गठन रणनीति का हिस्सा है, जिसका उद्देश्य लागत कम करना और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस विकास को तेज करना है।

रिपोर्ट्स के मुताबिक बुधवार सुबह एशिया, यूरोप और अमेरिका समेत कई क्षेत्रों में कर्मचारियों को नोटिस भेजे गए। एशिया में Meta के प्रमुख केंद्रों में से एक सिंगापुर में कर्मचारियों को स्थानीय समयानुसार सुबह करीब 4 बजे संदेश मिले।

कंपनी ने पुनर्गठन प्रक्रिया के दौरान कई कर्मचारियों को घर से काम करने की सलाह भी दी है।

यह कदम Meta द्वारा AI-आधारित विकास और अधिक लचीले संगठनात्मक ढांचे की दिशा में उठाया गया एक और बड़ा बदलाव माना जा रहा है।

लगभग 8,000 नौकरियां खत्म होने की संभावना

इस पुनर्गठन के तहत दुनियाभर में लगभग 8,000 कर्मचारियों की नौकरियां प्रभावित होने की उम्मीद है।

रिपोर्ट्स के अनुसार इंजीनियरिंग और प्रोडक्ट डेवलपमेंट टीमों पर इसका सबसे ज्यादा असर पड़ सकता है, क्योंकि Meta अपने संसाधनों को AI परियोजनाओं की ओर स्थानांतरित कर रही है।

मामले से जुड़े सूत्रों का कहना है, कि वर्ष के अंत तक और भी छंटनी की जा सकती है, क्योंकि पुनर्गठन प्रक्रिया अभी जारी है।

इसी दौरान कंपनी ने करीब 7,000 कर्मचारियों को नई AI-केंद्रित टीमों में स्थानांतरित किया है, जो एडवांस AI प्रोडक्ट्स, डिजिटल असिस्टेंट्स और इंटेलिजेंट सॉफ्टवेयर एजेंट्स विकसित करेंगी।

मार्च तक Meta में दुनियाभर में लगभग 80,000 कर्मचारी कार्यरत थे।

Meta तेजी से बढ़ा रही है, AI निवेश

यह पुनर्गठन ऐसे समय में हो रहा है, जब Meta आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस इंफ्रास्ट्रक्चर और एडवांस कंप्यूटिंग क्षमताओं पर भारी निवेश बढ़ा रही है।

कंपनी इस वर्ष AI से जुड़े पूंजीगत खर्चों पर 100 अरब डॉलर से अधिक निवेश करने की योजना बना रही है, जो वैश्विक टेक कंपनियों में सबसे बड़े AI निवेश कार्यक्रमों में से एक है।

यह निवेश निम्न क्षेत्रों में किया जाएगा:

• AI डेटा सेंटर
• एडवांस कंप्यूटिंग सिस्टम
• बड़े भाषा मॉडल
• AI-पावर्ड असिस्टेंट्स
• ऑटोमेशन टेक्नोलॉजी
• स्मार्ट रिकमेंडेशन सिस्टम
• जनरेटिव AI टूल्स

Meta का मानना है, कि AI उसकी सोशल मीडिया, विज्ञापन, वर्चुअल रियलिटी और एंटरप्राइज प्लेटफॉर्म्स के भविष्य के विकास में केंद्रीय भूमिका निभाएगा।

फ्लैटर ऑर्गनाइजेशनल स्ट्रक्चर बना प्राथमिकता

Meta की हेड ऑफ पीपल जनेल गेल ने कहा कि यह पुनर्गठन अधिक फुर्तीले और कुशल संगठनात्मक मॉडल बनाने के लिए किया जा रहा है।

कंपनी अब मानती है, कि कई विभाग छोटे और फ्लैटर टीम स्ट्रक्चर के साथ बेहतर तरीके से काम कर सकते हैं, जहां कर्मचारी अधिक जिम्मेदारी के साथ तेजी से निर्णय ले सकें।

Meta प्रबंधन स्तरों को कम करके कार्य प्रक्रियाओं को सरल बनाना चाहती है, ताकि उत्पादकता और निर्णय लेने की गति बढ़ सके।

कंपनी का मानना है, कि छोटे परिचालन समूह तेजी से बदलती AI इंडस्ट्री में तकनीकी बदलावों के अनुसार जल्दी अनुकूलन कर सकते हैं।

AI बना Mark Zuckerberg की सबसे बड़ी प्राथमिकता

Mark Zuckerberg ने आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस को Meta की दीर्घकालिक रणनीति के केंद्र में रख दिया है।

जैसे-जैसे वैश्विक टेक कंपनियों के बीच प्रतिस्पर्धा बढ़ रही है, Meta खुद को Google और OpenAI जैसी कंपनियों के मुकाबले में मजबूत करने की कोशिश कर रही है।

कंपनी खास तौर पर निम्न क्षेत्रों पर ध्यान दे रही है:

• AI आधारित सर्च टूल्स
• इंटेलिजेंट चैट असिस्टेंट्स
• विज्ञापन ऑप्टिमाइजेशन सिस्टम
• AI-जनरेटेड कंटेंट टूल्स
• वर्चुअल असिस्टेंट्स
• कोडिंग ऑटोमेशन टेक्नोलॉजी

Zuckerberg कई बार कह चुके हैं, कि AI डिजिटल प्लेटफॉर्म्स पर लोगों के काम करने, कंटेंट बनाने और ऑनलाइन इंटरैक्शन के तरीके को पूरी तरह बदल देगा।

उन्होंने Meta इंजीनियर्स को कोडिंग और अन्य कार्यों में AI एजेंट्स का अधिक उपयोग करने के लिए भी प्रोत्साहित किया है।

Meta की कार्यबल रणनीति लगातार बदल रही है।

पिछले कुछ वर्षों में Meta कई दौर की छंटनी और पुनर्गठन से गुजर चुकी है। Zuckerberg ने इसे पहले “Year of Efficiency” यानी दक्षता का वर्ष कहा था।

महामारी के दौरान तेजी से विस्तार करने के बाद कंपनी ने बाद में लागत नियंत्रण और परिचालन सुधार पर फोकस बढ़ा दिया।

कंपनी ने बार-बार टीमों का पुनर्गठन किया और भविष्य की तकनीकों में निवेश बढ़ाया, जिनमें शामिल हैं:

• आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस
• वर्चुअल रियलिटी
• ऑगमेंटेड रियलिटी
• मिक्स्ड रियलिटी सिस्टम
• एडवांस डिजिटल इंफ्रास्ट्रक्चर

कर्मचारियों में बढ़ रही चिंता

लगातार पुनर्गठन और AI के बढ़ते उपयोग ने Meta के कर्मचारियों के बीच अस्थिरता पैदा कर दी है।

रिपोर्ट्स के मुताबिक लगातार छंटनी और नौकरी सुरक्षा को लेकर चिंता के कारण कर्मचारियों का मनोबल प्रभावित हुआ है।

1,000 से अधिक कर्मचारियों ने कंपनी की उस योजना के खिलाफ आंतरिक याचिका पर हस्ताक्षर किए हैं, जिसमें AI प्रशिक्षण के लिए डिवाइस गतिविधि से जुड़ा विस्तृत डेटा एकत्र करने की बात कही गई है।

कर्मचारियों ने निम्न डेटा संग्रह को लेकर चिंता जताई है:

• कीबोर्ड गतिविधि
• माउस मूवमेंट ट्रैकिंग
• स्क्रीन कंटेंट मॉनिटरिंग
• उपयोग व्यवहार विश्लेषण

कुछ कर्मचारियों का मानना है, कि इससे कार्यस्थल की निजता प्रभावित हो सकती है।

AI बदल रहा है, वैश्विक टेक उद्योग

Meta का यह पुनर्गठन वैश्विक टेक उद्योग में चल रहे बड़े बदलाव का हिस्सा है।

दुनियाभर की टेक कंपनियां तेजी से AI विकास की ओर संसाधन स्थानांतरित कर रही हैं, और पारंपरिक व्यवसायों में लागत कटौती कर रही हैं।

कई कंपनियां निम्न कदम उठा रही हैं:

• AI-केंद्रित भर्ती
• गैर-जरूरी विभागों में छंटनी
• इंजीनियरिंग टीमों का पुनर्गठन
• ऑटोमेशन का बढ़ता उपयोग
• क्लाउड और AI इंफ्रास्ट्रक्चर का विस्तार

AI और ऑटोमेशन टेक्नोलॉजी पूरी टेक इंडस्ट्री में कार्यबल की जरूरतों को बदल रही हैं।

Meta के सामने संतुलन की चुनौती

अब Meta के सामने सबसे बड़ी चुनौती AI विस्तार और कर्मचारी विश्वास के बीच संतुलन बनाए रखने की है।

कंपनी का भारी AI निवेश यह दिखाता है, कि वह वैश्विक AI प्रतिस्पर्धा में पीछे नहीं रहना चाहती। हालांकि लगातार छंटनी और आंतरिक असंतोष लंबे समय में संगठनात्मक संस्कृति को प्रभावित कर सकते हैं।

निष्कर्ष:

Meta की नई छंटनी प्रक्रिया कंपनी के AI-प्रथम भविष्य की दिशा में एक और बड़ा कदम है।

जहां लगभग 8,000 नौकरियां खत्म होने की संभावना है, वहीं कंपनी AI इंफ्रास्ट्रक्चर, टूल्स और विशेष टीमों पर अरबों डॉलर का निवेश कर रही है।

यह पुनर्गठन दिखाता है, कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस किस तेजी से वैश्विक टेक उद्योग को बदल रहा है, और कंपनियां अपने कार्यबल तथा व्यापार रणनीतियों को नए दौर के अनुसार ढाल रही हैं।