IT कंपनियों में इस साल 90 हजार लोगों को मिलेगी जॉब

देश की बड़ी व मशहूर आईटी कंपनी टाटा कंसल्टेंसी Tata Consultancy फर्म इस वर्ष 40,000 कर्मचारियो को भर्ती करने की योजना बना रही है। वहीं आईटी कंपनी इंफोसिस Infosys 50,000 से अधिक कर्मचारियों को भर्ती करने की योजना बना रही है। मार्च 2022 में इंफोसिस की नौकरी छोड़ने वालों की दर 25.5 फीसदी से बढ़कर 27.7 फीसदी हो गई है। दिग्गज आईटी कंपनियों में फ्रेशर्स  को काम पर रखने के मामले में इंफोसिस और टीसीएस ने वित्त वर्ष 2021 में 61,000 लोगों की कैंपस हायरिंग की। वहीं वित्त वर्ष 2022 में टीसीएस और इंफोसिस ने क्रमश: 1,00,000 और 85,000 फ्रेशर्स को हायर किया।

वित्तवर्ष 2023 में इंफोसिस 50,000 से अधिक फ्रेशर्स की नियुक्ति की योजना बना रही है। वहीं टीसीएस 40 हजार से अधिक लोगों को भर्ती की योजना बना रही है। वहीं टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज का कहना है कि उसकी नियुक्ति की रफ्तार पिछले वित्त वर्ष की तरह ही रहेगी। टीसीएस के मुख्य परिचालन अधिकारी TCS Chief Operating Officer एनजी सुब्रमण्यम NG Subramaniam ने कहा है कि कंपनी ने इस वर्ष 40,000 लोगों की भर्ती का लक्ष्य रखा है। वहीं अगर जरूरत पड़ी तो और लोगों की भी भर्ती की जाएगी। टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज द्वारा 25X25 मॉडल को अपनाया जा रहा है और हॉट डेस्क पेश किया गया है। 25X25 मॉडल का उद्देश्य लोगों को दफ्तर में वापस लाना और धीरे धीरे हाईब्रिड वर्क मॉडल Hybrid Work Model में परिवर्तित करना है। वहीं एचसीएल HCL ने कथित तौर पर कहा कि वह हाइब्रिड मोड में काम करना जारी रखेगी क्योंकि कर्मचारियों की सुरक्षा और भलाई कंपनी की सर्वोच्च प्राथमिकता है। दूसरी ओर आईटी कंपनी इंफोसिस ने कहा है कि योजनाबद्ध तरीके से वापस आफिस खोले जाएंगे। हालांकि यहां भी हाईब्रिड मोड में काम संचालित किया जाएगा।