लिंक्डइन LinkedIn की 2025 की भारत की टॉप कंपनियों की लिस्ट में Tata Consultancy Services, Accenture और Infosys ने टॉप थ्री स्थान हासिल किए हैं। यह जानकारी प्रोफेशनल नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म द्वारा जारी की गई रिपोर्ट में दी गई है। इस एनुअल लिस्ट में 25 बड़ी कंपनियों की पहचान की गई है, जो लिंक्डइन पर यूजर एक्टिविटी के आधार पर प्रोफेशनल्स को मजबूत करियर ग्रोथ के अवसर प्रदान करती हैं।
कॉग्निजेंट ने भी टॉप फाइव में जगह बनाई है, जो भारत के एम्प्लॉयमेंट लैंडस्केप में कंप्यूटर, आईटी और सॉफ्टवेयर सेक्टर्स की निरंतर मजबूती को दर्शाता है। रिपोर्ट में कहा गया है, कि ये कंपनियां डेवलपमेंट टूल्स, डेटा स्टोरेज टेक्नोलॉजीज और एंटरप्राइज़ सॉफ़्टवेयर में मुख्य स्किल्स वाले व्यक्तियों को काम पर रखने पर ध्यान केंद्रित कर रही हैं, खासकर बेंगलुरु, हैदराबाद और चेन्नई जैसे टेक हब में।
रैंकिंग उनकी आगे बढ़ने की क्षमता, स्किल्स ग्रोथ, बाहरी अवसर, कंपनी के प्रति लगाव और अन्य से प्राप्त आंकड़ों पर आधारित है। कार्यप्रणाली दर्शाती है, कि कंपनियाँ लॉन्ग-टर्म करियर बनाने में कर्मचारियों का किस तरह से समर्थन कर रही हैं।
लिंक्डइन करियर एक्सपर्ट और इंडिया सीनियर मैनेजिंग एडिटर नीरजिता बनर्जी Nirajita Banerjee ने कहा "इस साल की लिस्ट से सबसे बड़ी सीख यह है, कि कंपनियां सिर्फ़ आज की स्थिति के हिसाब से ही लोगों को नियुक्त नहीं कर रही हैं, बल्कि कल जहां वे पहुंचना चाहती हैं, उसके हिसाब से भी लोगों को नियुक्त कर रही हैं। टॉप 25 कंपनियों में से 19 कंपनियां टेक्नोलॉजी, फाइनेंस और एंटरप्राइज सॉफ्टवेयर सेक्टर्स से आती हैं, जो टेक्निकल रूप से निपुण प्रोफेशनल्स की तलाश में हैं, जो टीमों के साथ काम कर सकें, गंभीरता से सोच सकें, जल्दी से खुद को ढाल सकें और बिज़नेस के साथ आगे बढ़ सकें।"
2025 की लिस्ट इंडियन जॉब मार्केट में उल्लेखनीय बदलावों को भी दर्शाती है, जिसमें लगभग आधे 25 में से 12 नए प्रवेशकर्ता हैं। फिडेलिटी इन्वेस्टमेंट ने चौथे नंबर पर सर्वोच्च रैंकिंग की शुरुआत की, उसके बाद सर्विसनाउ (17) और स्ट्राइप (21) का स्थान रहा।
फाइनेंसियल सर्विस सेक्टर ने मजबूत प्रतिनिधित्व दिखाया, जिसमें जेपी मॉर्गन चेस (7), वेल्स फ़ार्गो (15) और अमेरिकन एक्सप्रेस (25) सहित सात फ़र्म शामिल थीं। ये कंपनियाँ बिज़नेस ऑपरेशन एनालिस्ट, फ्रॉड एनालिस्ट और फाइनेंसियल एनालिस्ट जैसी भूमिकाओं के लिए भर्ती कर रही हैं, जिनमें कैपिटल मार्केट्स, इन्वेस्टमेंट बैंकिंग और कमर्शियल बैंकिंग में स्किल्स की हाई माँग है।
ग्लोबल टेक्नोलॉजी दिग्गज भी भारत में अपनी उपस्थिति को मज़बूत कर रहे हैं। Amazon (8), Alphabet (9) और Salesforce (12) सॉफ़्टवेयर इंजीनियर, डेटा एनालिस्ट और अकाउंट मैनेजर जैसी भूमिकाओं के लिए एक्टिव रूप से भर्ती कर रहे हैं। इन फ़र्मों में आर्टिफीसियल इंटेलिजेंस, AI इंजीनियरिंग और मोबाइल एप्लिकेशन डेवलपमेंट जैसे स्किल्स सबसे अधिक माँग में हैं।
इसके अतिरिक्त सिनोप्सिस इंक (13), कॉन्टिनेंटल (14), और आरटीएक्स (20) जैसी कंपनियाँ डिज़ाइन इंजीनियरिंग, टेस्ट इंजीनियरिंग और क्वालिटी आश्वासन पर केंद्रित टीमों में स्ट्रेटेजिक निवेश कर रही हैं। इन भूमिकाओं में आवश्यक स्किल्स में कंप्यूटर हार्डवेयर, सिग्नल प्रोसेसिंग और इलेक्ट्रॉनिक कंट्रोल सिस्टम शामिल हैं।
चूँकि स्किल्स भर्ती निर्णयों में एक प्रमुख फ़ोकस बने हुए हैं, इसलिए नीरजिता बनर्जी ने नौकरी चाहने वालों से अपने प्रोफ़ाइल पर अपनी टेक्निकल और नॉन-टेक्निकल क्षमताओं को उजागर करने का आग्रह किया। उन्होंने कहा "AI द्वारा जॉब मार्केट को बदलने के साथ लीडर और रिक्रूटर कौशल का सही मिक्स खोजने पर सबसे अधिक ध्यान केंद्रित कर रहे हैं।"