अमेरिका में आने वाले छुट्टियों के सीजन के दौरान बढ़ने वाली खरीदारी की मांग को देखते हुए अमेज़न 3 लाख से ज्यादा कर्मचारियों की भर्ती करने की तैयारी कर रहा है। कंपनी की इस भर्ती में फुल टाइम यानी पूर्णकालिक नौकरियों के साथ सीजनल यानी अस्थायी पद भी शामिल होंगे। इन कर्मचारियों की मदद से कंपनी बढ़ते ऑर्डर, सामान की पैकिंग, गोदामों में कामकाज और ग्राहकों तक डिलीवरी जैसी जरूरतों को पूरा कर सकेगी।
यह भर्ती अभियान पिछले तीन वर्षों में Amazon की पहली बड़ी हॉलिडे हायरिंग पहल बताई गई है। कंपनी पूर्णकालिक कर्मचारियों के लिए न्यूनतम 20 डॉलर प्रति घंटे का वेतन और सीजनल कर्मचारियों के लिए औसतन 20 डॉलर प्रति घंटे का वेतन देने की योजना के साथ आगे बढ़ रही है। हालांकि, दोनों श्रेणियों के वेतन का आधार अलग है। वास्तविक वेतन पद, स्थान और नौकरी की शर्तों के अनुसार बदल सकता है।
इसके अलावा, अमेज़न अगले साल से उन सीजनल कर्मचारियों के लिए स्वास्थ्य सुविधाओं का विस्तार करने की योजना बना रहा है, जो हर सप्ताह कम से कम 30 घंटे काम करते हैं। यह कदम ऐसे समय में उठाया जा रहा है, जब अमेरिका में छुट्टियों के दौरान खुदरा बिक्री एक ट्रिलियन डॉलर से अधिक होने का अनुमान है।
अमेज़न की योजना छुट्टियों के दौरान बढ़ने वाली खरीदारी की मांग को पूरा करने के लिए अमेरिका में 3 लाख से ज्यादा कर्मचारियों को अपने कार्यबल में शामिल करने की है। इस अभियान के तहत पूर्णकालिक और अस्थायी, दोनों तरह के रोजगार के अवसर उपलब्ध होंगे।
छुट्टियों के समय अमेरिका में लोग उपहार, इलेक्ट्रॉनिक्स, कपड़े और रोजमर्रा के इस्तेमाल की कई चीजें खरीदते हैं। इस दौरान ऑनलाइन ऑर्डर की संख्या बढ़ जाती है, जिससे सामान को छांटने, पैक करने, गोदामों में संभालने और ग्राहकों तक पहुंचाने के लिए अधिक कर्मचारियों की जरूरत पड़ती है।
अमेज़न का भर्ती अभियान इसी जरूरत को ध्यान में रखकर तैयार किया गया है। इससे कंपनी को व्यस्त खरीदारी के समय अपने कामकाज को सुचारु बनाए रखने में मदद मिल सकती है। वहीं, नौकरी तलाश रहे लोगों को भी अस्थायी आमदनी या लंबे समय तक काम करने का अवसर मिल सकता है।
छुट्टियों के दौरान कर्मचारियों की अतिरिक्त संख्या Amazon के गोदामों, सामान की पैकिंग और डिलीवरी से जुड़े कामों में मदद करेगी। सामान्य दिनों की तुलना में अधिक ऑर्डर आने पर कंपनियों को कम समय में ज्यादा सामान तैयार करके ग्राहकों तक पहुंचाना होता है।
समय से पहले भर्ती करने से कंपनी को कर्मचारियों को काम की जिम्मेदारियों के लिए तैयार करने और व्यस्त अवधि में काम का दबाव संभालने में मदद मिल सकती है। इससे मौजूदा कर्मचारियों पर अतिरिक्त बोझ कम करने और ग्राहकों को समय पर ऑर्डर पहुंचाने की व्यवस्था बनाए रखने में भी सहायता मिल सकती है।
अमेज़न की घोषित वेतन योजना के अनुसार, पूर्णकालिक कर्मचारियों के लिए न्यूनतम वेतन 20 डॉलर प्रति घंटा रखा गया है। इसका अर्थ है कि पात्र पूर्णकालिक पदों पर काम करने वाले कर्मचारियों को कम से कम इतनी प्रति घंटा मजदूरी देने का लक्ष्य है।
हालांकि, यह जरूरी नहीं है कि हर कर्मचारी को समान कुल वेतन मिले। वास्तविक भुगतान नौकरी के प्रकार, कार्यस्थल, काम की शर्तों और संबंधित पद के वेतनमान पर निर्भर करेगा। इसलिए आवेदन करने से पहले उम्मीदवारों को नौकरी के विज्ञापन में दी गई वेतन संबंधी जानकारी देखनी चाहिए।
सीजनल कर्मचारियों के लिए अमेज़न ने औसतन 20 डॉलर प्रति घंटे के वेतन की जानकारी दी है। यहां औसत वेतन और न्यूनतम वेतन के बीच अंतर समझना जरूरी है। पूर्णकालिक कर्मचारियों के लिए बताई गई राशि न्यूनतम वेतन है, जबकि सीजनल कर्मचारियों के लिए 20 डॉलर प्रति घंटा औसत है। इसका मतलब है कि सभी अस्थायी कर्मचारियों को अनिवार्य रूप से यही राशि मिले, ऐसा जरूरी नहीं है।
सीजनल नौकरियां उन लोगों के लिए उपयोगी हो सकती हैं, जो छुट्टियों के दौरान कुछ समय के लिए काम करना चाहते हैं। दूसरी ओर, पूर्णकालिक पद उन उम्मीदवारों के लिए बेहतर विकल्प हो सकते हैं, जो लंबे समय तक रोजगार की तलाश में हैं।
Amazon अगले साल से उन सीजनल कर्मचारियों के लिए स्वास्थ्य सुविधाओं का विस्तार करने की योजना बना रहा है, जो सप्ताह में कम से कम 30 घंटे काम करते हैं। घोषित योजना के अनुसार, पात्र अस्थायी कर्मचारियों को पूर्णकालिक कर्मचारियों के समान स्वास्थ्य सुविधाओं तक पहुंच देने का प्रस्ताव है।
यह बदलाव उन कर्मचारियों के लिए महत्वपूर्ण हो सकता है, जो कुछ महीनों के लिए काम करते हैं, लेकिन निर्धारित कार्य-घंटों की शर्त पूरी करते हैं। स्वास्थ्य सुविधाएं मिलने से उन्हें नौकरी के साथ चिकित्सा संबंधी जरूरतों के लिए भी सहायता मिल सकती है।
हालांकि, इन सुविधाओं का वास्तविक दायरा, पात्रता और लागू होने की शर्तें कंपनी की आधिकारिक लाभ नीतियों पर निर्भर करेंगी। इसलिए कर्मचारियों को नौकरी स्वीकार करने से पहले संबंधित नियमों की जानकारी लेनी चाहिए।
अमेज़न की यह घोषणा Walmart द्वारा अपने कर्मचारियों के लिए स्वास्थ्य सुविधाओं का विस्तार किए जाने के बाद आई है। दोनों कंपनियों के कदम अमेरिका के खुदरा क्षेत्र में कर्मचारियों को आकर्षित करने और उन्हें बनाए रखने के बढ़ते महत्व को दिखाते हैं।
बड़ी संख्या में कर्मचारियों की भर्ती करते समय कंपनियों के सामने वेतन, काम की शर्तों और सुविधाओं को लेकर प्रतिस्पर्धा रहती है। बेहतर वेतन और स्वास्थ्य लाभ से योग्य उम्मीदवारों को आकर्षित करने में मदद मिल सकती है, खासकर तब जब सीमित समय में हजारों पदों को भरना हो।
दी गई रिपोर्ट के अनुसार, अमेरिका में इस छुट्टियों के सीजन में खुदरा बिक्री एक ट्रिलियन डॉलर से अधिक होने का अनुमान है। इस अवधि में ग्राहक उपहार, घरेलू सामान, कपड़े, इलेक्ट्रॉनिक्स और दूसरी वस्तुओं पर बड़ी रकम खर्च करते हैं।
खुदरा कंपनियां ग्राहकों को आकर्षित करने के लिए विशेष छूट, उत्पादों की अधिक उपलब्धता और तेज डिलीवरी जैसी सुविधाओं पर ध्यान देती हैं। ऑनलाइन खरीदारी करने वालों की संख्या बढ़ने से Amazon जैसी ई-कॉमर्स कंपनियों के लिए ऑर्डर पूरा करने और सामान पहुंचाने की जिम्मेदारी भी बढ़ जाती है।
छुट्टियों के दौरान मांग में अचानक वृद्धि होने पर कंपनियों को अतिरिक्त कर्मचारियों की जरूरत पड़ती है। समय पर भर्ती नहीं होने से सामान की पैकिंग, ऑर्डर तैयार करने और डिलीवरी में देरी हो सकती है।
Amazon का 3 लाख से ज्यादा कर्मचारियों की भर्ती का प्रस्ताव इसी चुनौती से निपटने की तैयारी को दर्शाता है। कंपनी वेतन और स्वास्थ्य सुविधाओं के जरिए कर्मचारियों को आकर्षित करने की कोशिश भी कर रही है। हालांकि, भर्ती की वास्तविक सफलता इस बात पर निर्भर करेगी कि कंपनी कितनी जल्दी पद भर पाती है और बढ़ते ऑर्डर के बीच अपनी सेवाओं को कितनी प्रभावी ढंग से संचालित करती है।
Amazon अमेरिका में छुट्टियों के सीजन से पहले 3 लाख से ज्यादा कर्मचारियों की भर्ती करने की तैयारी कर रहा है। इस अभियान में पूर्णकालिक और अस्थायी, दोनों तरह की नौकरियां शामिल होंगी। कंपनी ने पूर्णकालिक कर्मचारियों के लिए न्यूनतम 20 डॉलर प्रति घंटे और सीजनल कर्मचारियों के लिए औसतन 20 डॉलर प्रति घंटे के वेतन की जानकारी दी है। दोनों वेतन व्यवस्थाओं के बीच अंतर को समझना उम्मीदवारों के लिए जरूरी है।
इसके साथ ही, अगले साल से सप्ताह में कम से कम 30 घंटे काम करने वाले पात्र सीजनल कर्मचारियों के लिए स्वास्थ्य सुविधाओं का विस्तार करने की योजना भी बनाई गई है। अमेरिका में छुट्टियों के दौरान खुदरा बिक्री एक ट्रिलियन डॉलर से अधिक होने के अनुमान के बीच यह भर्ती अभियान Amazon की तैयारियों को दर्शाता है। इससे नौकरी तलाशने वालों को रोजगार के अवसर मिल सकते हैं, जबकि कंपनी को बढ़ते ऑर्डर और डिलीवरी की मांग संभालने में सहायता मिल सकती है।