जब से टाटा ग्रुप Tata group के हाथों में एयर इंडिया Air India का संचालन आया है तब से उसकी स्थिति में सुधार नजर आ रहा है। अब एक और एयर इंडिया के कर्मचारियों Employees से जुड़ी अच्छी खबर सामने आ रही है। एयरलाइन ने अपने कर्मचारियों की सैलरी को महामारी pandemic के पहले के स्तर पर चरणबद्ध तरीके phased method से बहाल करना शुरू कर दिया है। कोरोना मामलों की संख्या में कमी के साथ एविएशन सेक्टर aviation sector में आई रिकवरी के बाद एयर इंडिया ने यह फैसला लिया।
दो साल पहले कोरोना महामारी जब पहली बार भारत में आई थी, तब एविएशन सेक्टर पूरी तरह से ठप हो गया था। यहां तक कि पाबंदियां restrictions हटने के बाद भी काफी समय तक यात्री हवाई यात्रा से लोग परहेज करते रहे। इसके चलते एयर इंडिया समेत कई एयरलाइंस को लागत घटाने के लिए कर्मचारियों की सैलरी employees salary में कटौती करनी पड़ी थी। एयर इंडिया ने अपने बयान में कहा है कि, "महामारी के बाद दुनिया आगे बढ़ रही है और एविएशन सेक्टर भी एक बार फिर से उड़ान भर रहा है। साथ ही हमारे प्रदर्शन में भी अब सुधार दिखाई देने लगे हैं। ऐसे में हमें आपको यह सूचित करते हुए खुशी हो रही है कंपनी ने आपकी सैलरी में कटौती की समीक्षा की है और इसे चरणबद्ध तरीके से बहाल करने का फैसला किया है।"