फ्लिपकार्ट ने 300 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला

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07 Mar 2026
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News Synopsis

वॉलमार्ट के सपोर्ट वाली ई-कॉमर्स कंपनी Flipkart अपने सालाना परफॉर्मेंस रिव्यू के तहत अपने सभी बिजनेस फंक्शन में करीब 250-300 कर्मचारियों को निकाल रही है। इस मामले से जुड़े लोगों के मुताबिक ये लोग कंपनी के करीब 20,000 कर्मचारियों में से करीब 1.5% को निकाल रहे हैं।

कंपनी ने कहा “फ्लिपकार्ट रेगुलर परफॉर्मेंस रिव्यू करती है, जो साफ तौर पर तय उम्मीदों के हिसाब से होता है। इस प्रोसेस के तहत कुछ कर्मचारी कंपनी से जा सकते हैं।” हालांकि कंपनी के प्रभावित कर्मचारियों की संख्या कन्फर्म नहीं की गई है। सालाना परफॉर्मेंस रिव्यू के अलावा यह साल के बीच में चेक-इन भी करती है। इसने पहले भी परफॉर्मेंस के आधार पर इसी तरह की नौकरियां निकाली हैं। छंटनी का इसका आखिरी बड़ा दौर जनवरी 2024 में था, जब इसने करीब 1,000 कर्मचारियों, यानी अपनी कुल वर्कफोर्स का 5% हिस्सा निकाल दिया था।

फ्लिपकार्ट इंडिया IPO के करीब

फ्लिपकार्ट लंबे समय से इंतज़ार की जा रही पब्लिक लिस्टिंग की तैयारी कर रही है, लेकिन अभी तक कोई खास जानकारी नहीं है। पिछले दिसंबर में नेशनल कंपनी लॉ ट्रिब्यूनल (NCLT) ने फ्लिपकार्ट के सिंगापुर से भारत में अपना डोमिसाइल शिफ्ट करने के लंबे समय से पेंडिंग प्रस्ताव को मंज़ूरी दे दी, जिससे घरेलू IPO के लिए एक बड़ी रेगुलेटरी रुकावट दूर हो गई।

संभावित IPO से पहले फ्लिपकार्ट घाटे को कंट्रोल करने और अच्छी टॉप-लाइन ग्रोथ बनाए रखने पर ध्यान दे रहा है, भले ही भारत की बड़ी ई-कॉमर्स ग्रोथ धीमी हो रही हो। FY25 में फ्लिपकार्ट इंटरनेट, जो कोर मार्केटप्लेस बिज़नेस चलाता है, और रेवेन्यू में साल-दर-साल 14% की बढ़ोतरी के साथ 20,493 करोड़ रुपये की बढ़ोतरी दर्ज की, जबकि नुकसान 37% कम होकर 1,494 करोड़ रुपये हो गया। FY24 में कंपनी रेवेन्यू में 26% की बढ़ोतरी करने में कामयाब रही थी।

NCLT की मंज़ूरी से कंपनी आठ विदेशी कंपनियों को बेंगलुरु हेडक्वार्टर वाली कंपनी में एक साथ ला सकेगी, जिससे उसका मुश्किल विदेशी होल्डिंग स्ट्रक्चर असल में खत्म हो जाएगा। सूत्रों ने बताया कि इस प्रोसेस के तहत फ्लिपकार्ट अब प्रेस नोट 3 नियमों के तहत सरकार से मंज़ूरी मांग रही है, क्योंकि चीनी टेक्नोलॉजी कंपनी Tencent के पास कंपनी में लगभग 5% हिस्सेदारी है।

बढ़ते कॉम्पिटिशन के बीच फ्लिपकार्ट ने फीस में बदलाव किया

भारत में फ्लिपकार्ट जिन कई कंपनियों के ज़रिए काम करती है, उनमें से फ्लिपकार्ट के मार्केटप्लेस ब्रांच के रेवेन्यू में मुख्य रूप से सेलर कमीशन, एडवरटाइजिंग और दूसरी सेलर फीस शामिल हैं। जैसे-जैसे Amazon India और Meesho जैसे ई-कॉमर्स कॉम्पिटिटर के साथ कॉम्पिटिशन बढ़ रहा है, Flipkart ने नवंबर में 1,000 रुपये से कम कीमत वाले सभी प्रोडक्ट के लिए ज़ीरो कमीशन मॉडल शुरू किया। कमीशन फीस एक परसेंटेज-बेस्ड चार्ज है, जो किसी प्रोडक्ट की फाइनल सेलिंग प्राइस पर लगाया जाता है, और कैटेगरी के हिसाब से अलग-अलग होता है। इस महीने की शुरुआत में Amazon ने भी इसी तरह के कदम की घोषणा की थी।

कंपनी अपने लेटेस्ट क्विक कॉमर्स वेंचर Flipkart Minutes में भी भारी इन्वेस्ट कर रही है। दिसंबर में सीनियर एग्जीक्यूटिव ने बताया कि कंपनी मार्च-अप्रैल तक अपने डार्क स्टोर्स- माइक्रो-फुलफिलमेंट सेंटर्स- की संख्या बढ़ाकर लगभग 1,000 करने का प्लान बना रही है। नेटवर्क पहले से ही 32 शहरों में लगभग 3,000 पिनकोड तक फैला हुआ है, और जैसे-जैसे विस्तार तेज़ होगा, 75-80 शहरों तक पहुंचने का लक्ष्य है।

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