जलवायु परिवर्तन, जैव विविधता में कमी, प्राकृतिक संसाधनों का तेजी से घटता भंडार और बढ़ती सामाजिक असमानताएं आज पूरी दुनिया के सामने बड़ी चुनौतियों के रूप में खड़ी हैं। इन समस्याओं का समाधान केवल सरकारों के प्रयासों से संभव नहीं है। इसके लिए दूरदर्शी नेतृत्व, नवाचार और समाज के विभिन्न वर्गों की सक्रिय भागीदारी की आवश्यकता है।
आज व्यवसाय, उद्यमी, शोधकर्ता, नीति-निर्माता, गैर-लाभकारी संगठन और सामुदायिक नेता सतत विकास (सस्टेनेबिलिटी) को बढ़ावा देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहे हैं। ये लोग और संस्थाएं ऐसे समाधान विकसित कर रही हैं जो पर्यावरण की रक्षा करने के साथ-साथ समाज और अर्थव्यवस्था को भी मजबूत बनाते हैं।
इसी बदलते दौर में सस्टेनेबिलिटी अवॉर्ड्स ऐसे महत्वपूर्ण मंच बनकर उभरे हैं जो उन व्यक्तियों और संगठनों को सम्मानित करते हैं जो पर्यावरण और समाज पर सकारात्मक और मापने योग्य प्रभाव डाल रहे हैं।
इन्हीं पहलों में से एक है ग्लोबल सस्टेनेबिलिटी अवॉर्ड्स Global Sustainability Awards, जिसने दुनिया भर में विशेष पहचान बनाई है। यह पुरस्कार उन नेताओं, कंपनियों और संस्थाओं का सम्मान करता है जो अपनी रणनीतियों, कार्यप्रणाली और दीर्घकालिक योजनाओं में सस्टेनेबिलिटी को प्रमुख स्थान देते हैं।
सस्टेनेबिलिटी LIVE कार्यक्रम के तहत आयोजित किए जाने वाले ये पुरस्कार जलवायु कार्रवाई, ESG (पर्यावरण, सामाजिक और प्रशासनिक मानक), तकनीकी नवाचार, प्रकृति-आधारित समाधानों और कॉर्पोरेट नेतृत्व के क्षेत्र में उत्कृष्ट कार्यों को पहचान देते हैं।
इन पुरस्कारों का उद्देश्य केवल उपलब्धियों का सम्मान करना नहीं है। यह दुनिया भर में सफल उदाहरणों को सामने लाने, ज्ञान साझा करने और अन्य संगठनों को अधिक महत्वाकांक्षी सस्टेनेबिलिटी लक्ष्यों को अपनाने के लिए प्रेरित करने का भी काम करते हैं।
आज जब दुनिया संयुक्त राष्ट्र के सतत विकास लक्ष्यों (SDGs) और नेट-ज़ीरो उत्सर्जन जैसे लक्ष्यों को हासिल करने की दिशा में काम कर रही है, तब बदलाव लाने वाले व्यक्तियों और संगठनों को पहचान देना पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण हो गया है।
यह लेख ग्लोबल सस्टेनेबिलिटी अवॉर्ड्स के महत्व, सतत विकास को आगे बढ़ाने में उनकी भूमिका, सस्टेनेबिलिटी नेतृत्व के उभरते रुझानों और उन प्रेरणादायक प्रयासों पर प्रकाश डालता है जो व्यवसायों, समुदायों और अर्थव्यवस्थाओं को अधिक मजबूत, समावेशी और टिकाऊ भविष्य की ओर ले जा रहे हैं।
ग्लोबल सस्टेनेबिलिटी अवॉर्ड्स Global Sustainability Awards उन व्यक्तियों, संगठनों और पहलों को सम्मानित करता है जो सस्टेनेबिलिटी के क्षेत्र में नेतृत्व, नवाचार और वास्तविक प्रभाव का उदाहरण प्रस्तुत कर रहे हैं। यह मंच परिवर्तन लाने वाले लोगों को अपने प्रेरणादायक कार्यों को दुनिया के सामने रखने का अवसर प्रदान करता है।
आज के समय में पर्यावरण संरक्षण, सामाजिक विकास और बेहतर प्रशासन (गवर्नेंस) पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण हो गए हैं। ऐसे में ग्लोबल सस्टेनेबिलिटी अवॉर्ड्स उन लोगों, परियोजनाओं और कंपनियों को पहचान देता है जो इन क्षेत्रों में नए मानक स्थापित कर रहे हैं।
ये पुरस्कार केवल उत्कृष्ट नेतृत्व को सम्मानित करने तक सीमित नहीं हैं। वे सस्टेनेबिलिटी के मानकों को ऊंचा उठाने, बदलाव लाने वाले लोगों को एक-दूसरे से जोड़ने और सकारात्मक परिवर्तन के लिए प्रेरित करने का कार्य भी करते हैं। ऐसे दौर में जब सस्टेनेबिलिटी व्यवसायों के लिए एक आवश्यक आवश्यकता बन चुकी है, यह पहल और भी महत्वपूर्ण हो जाती है।
ग्लोबल सस्टेनेबिलिटी अवॉर्ड्स विभिन्न क्षेत्रों के नेताओं को एक मंच पर लाकर सामूहिक सहयोग की भावना को मजबूत करता है। इसमें मुख्य सस्टेनेबिलिटी अधिकारी (CSOs), ESG रणनीतिकार, नीति-निर्माता, शोधकर्ता और नवप्रवर्तक शामिल होते हैं।
यह कार्यक्रम इस बात को भी स्वीकार करता है कि आज सस्टेनेबिलिटी केवल एक सामाजिक या राजनीतिक मुद्दा नहीं है, बल्कि आर्थिक प्रतिस्पर्धा और दीर्घकालिक विकास का महत्वपूर्ण आधार बन चुकी है। इसलिए उन देशों और संगठनों को विशेष मान्यता दी जाती है जिन्होंने स्वच्छ ऊर्जा को अधिक किफायती और सुलभ बनाने के लिए अनुकूल वातावरण तैयार किया है।
यह पुरस्कार कार्यक्रम दुनिया भर के अनुभवी व्यवसायिक नेताओं और विशेषज्ञों की स्वतंत्र जूरी द्वारा मूल्यांकन के माध्यम से संगठनों को वैश्विक स्तर पर पहचान दिलाने का अवसर प्रदान करता है। यह उन संस्थाओं का सम्मान करता है जिन्होंने अपनी व्यावसायिक प्रक्रियाओं में सस्टेनेबिलिटी को प्रभावी रूप से शामिल किया है।
सस्टेनेबिलिटी अवॉर्ड्स कार्यक्रम संगठनों को वैश्विक स्तर पर पहचान दिलाने का एक महत्वपूर्ण माध्यम है। इसमें स्वयंसेवी जजों का एक पैनल शामिल होता है, जिसमें उद्योग विशेषज्ञ और वरिष्ठ व्यवसायिक अधिकारी होते हैं।
ग्लोबल सस्टेनेबिलिटी अवॉर्ड्स दुनिया भर में समावेशी विकास, व्यावसायिक उत्कृष्टता और पर्यावरणीय जिम्मेदारी को बढ़ावा देने का कार्य करता है। यह प्राकृतिक संसाधनों के बेहतर प्रबंधन, जलवायु परिवर्तन से निपटने के नए तरीकों को अपनाने और उभरती पर्यावरणीय चुनौतियों के प्रति जागरूकता बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।
स्टोनब्रिज फाइनेंशियल जैसी संस्थाओं ने भी स्वतंत्र अंतरराष्ट्रीय जूरी से प्राप्त इस सम्मान को अपने लिए गौरव की बात बताया है। यह दर्शाता है कि वैश्विक स्तर पर सस्टेनेबिलिटी प्रयासों को किस प्रकार सराहा और प्रोत्साहित किया जा रहा है।
इन पुरस्कारों की सबसे बड़ी विशेषता यह है कि इन्हें प्रतिस्पर्धा नहीं बल्कि सहयोग की भावना के साथ देखा जाता है। इसके संस्थापकों का मानना है कि "यह प्रतियोगिता नहीं, बल्कि सहयोग है।" यही सोच इसे अन्य पुरस्कार कार्यक्रमों से अलग बनाती है।
दुनिया के विभिन्न क्षेत्रों में अपनी मौजूदगी के साथ, ग्लोबल सस्टेनेबिलिटी अवॉर्ड्स स्थानीय स्तर पर किए जा रहे सस्टेनेबिलिटी प्रयासों को वैश्विक पहचान प्रदान करता है। साथ ही यह नई पीढ़ी के सस्टेनेबिलिटी नेताओं को प्रेरित और सशक्त बनाने का भी कार्य करता है।
Also Read: 2026 में दुनिया के सबसे प्रभावशाली पर्यावरण और सस्टेनेबिलिटी लीडर्स
वर्ष 2026 के लिए इस वैश्विक पहल ने उन क्षेत्रों और समुदायों पर विशेष ध्यान केंद्रित किया है जिन्हें पारंपरिक आर्थिक व्यवस्था में अक्सर पर्याप्त महत्व नहीं दिया जाता, लेकिन जो एक अधिक मजबूत और टिकाऊ भविष्य के निर्माण के लिए अत्यंत आवश्यक हैं।
इनमें स्वयंसेवक, पशुपालक समुदाय और महिला किसान प्रमुख रूप से शामिल हैं। इन समूहों का योगदान खाद्य सुरक्षा, प्राकृतिक संसाधनों के संरक्षण, ग्रामीण विकास और जलवायु अनुकूलन में महत्वपूर्ण माना जाता है। ग्लोबल सस्टेनेबिलिटी अवॉर्ड्स इनके प्रयासों को पहचान देकर एक अधिक समावेशी और न्यायसंगत विकास मॉडल को बढ़ावा देने का प्रयास कर रहा है।
ग्लोबल सस्टेनेबिलिटी अवॉर्ड्स 2025 Global Sustainability Awards 2025 में सस्टेनेबिलिटी के क्षेत्र में उत्कृष्ट योगदान देने वाले व्यक्तियों, संस्थाओं और संगठनों को 17 विभिन्न श्रेणियों में सम्मानित किया गया। इन पुरस्कारों ने नवाचार, नेतृत्व और व्यवसायिक कार्यप्रणालियों में सस्टेनेबिलिटी को शामिल करने के सर्वोत्तम उदाहरणों को पहचान दी।
यह पुरस्कार कार्यक्रम उन प्रयासों को सम्मानित करता है जो सस्टेनेबिलिटी को केवल एक विचार नहीं, बल्कि व्यवसाय और समाज का अभिन्न हिस्सा बनाने का काम कर रहे हैं। इसमें साहसिक कॉर्पोरेट रणनीतियों से लेकर व्यक्तिगत उपलब्धियों तक, विभिन्न स्तरों पर किए गए उल्लेखनीय कार्यों को सराहा जाता है।
पुरस्कारों की प्रमुख श्रेणियों में फ्यूचर लीडर, सस्टेनेबल टेक्नोलॉजी, कंपनी ऑफ द ईयर, सोशल इम्पैक्ट और लाइफटाइम अचीवमेंट शामिल हैं। ये श्रेणियाँ दर्शाती हैं कि सस्टेनेबिलिटी आज लगभग हर उद्योग और क्षेत्र को प्रभावित कर रही है।
नेट-ज़ीरो अवॉर्ड उन संगठनों को दिया जाता है जो ग्रीनहाउस गैस उत्सर्जन को शून्य के करीब लाने और नेट-ज़ीरो भविष्य की दिशा में महत्वपूर्ण योगदान दे रहे हैं।
वर्ष 2025 में इस श्रेणी के विजेताओं में DP World, ECL, Fincantieri, Scala Data Centers और Univers शामिल रहे।
अक्टूबर 2025 तक दुनिया के लगभग 145 देशों ने नेट-ज़ीरो लक्ष्य घोषित कर दिए थे या उन पर विचार कर रहे थे। इनमें चीन, यूरोपीय संघ और भारत जैसे प्रमुख देश शामिल हैं।
नेट ज़ीरो स्टॉकटेक 2025 रिपोर्ट Net Zero Stocktake 2025 Report के अनुसार, अमेरिका में संघीय स्तर पर जलवायु नीतियों में कुछ कमी आने के बावजूद, दुनिया की लगभग 77 प्रतिशत जीडीपी अब भी राष्ट्रीय नेट-ज़ीरो प्रतिबद्धताओं के दायरे में आती है।
पिछले एक वर्ष में नेट-ज़ीरो लक्ष्य निर्धारित करने वाली अमेरिकी कंपनियों की संख्या में 9 प्रतिशत की वृद्धि हुई है। ये कंपनियाँ सामूहिक रूप से लगभग 12 ट्रिलियन डॉलर के वार्षिक वैश्विक राजस्व का प्रतिनिधित्व करती हैं, जो अध्ययन में शामिल कंपनियों के कुल राजस्व का 64 प्रतिशत है।
एशिया में भी नेट-ज़ीरो लक्ष्यों को अपनाने की गति लगातार बढ़ रही है। चीन, भारत, जापान, दक्षिण कोरिया, ताइवान और थाईलैंड जैसे देशों में इस दिशा में उल्लेखनीय प्रगति देखी गई है।
पेरिस जलवायु समझौते Paris Climate Agreement के अनुसार, वैश्विक तापमान वृद्धि को 1.5 डिग्री सेल्सियस तक सीमित रखने के लिए वर्ष 2030 तक वैश्विक उत्सर्जन में 45 प्रतिशत की कमी लाना और वर्ष 2050 तक नेट-ज़ीरो उत्सर्जन हासिल करना आवश्यक है।
दुनिया भर में 9,000 से अधिक कंपनियाँ, 1,000 से अधिक शहर, 1,000 से अधिक शैक्षणिक संस्थान और 600 से अधिक वित्तीय संस्थान ‘रेस टू ज़ीरो’ पहल से जुड़ चुके हैं। उन्होंने 2030 तक वैश्विक उत्सर्जन को आधा करने के लिए ठोस और त्वरित कदम उठाने का संकल्प लिया है।
सस्टेनेबल फाइनेंस अवॉर्ड उन संगठनों को सम्मानित करता है जो निवेश और वित्तीय संसाधनों को सस्टेनेबल परियोजनाओं की ओर मोड़ने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहे हैं।
वर्ष 2025 में इस श्रेणी के फाइनलिस्टों में Cisco, DP World, Scala Data Centers, Soulmates Ventures और Terraformation शामिल थे।
वर्ष 2025 में सस्टेनेबल फाइनेंस के क्षेत्र में मिश्रित परिणाम देखने को मिले। एशिया-प्रशांत (APAC) और पूर्वी यूरोप में मजबूत प्रगति दर्ज की गई, जबकि अमेरिका और कुछ अन्य क्षेत्रों में चुनौतियाँ बनी रहीं।
वर्ष 2026 की सस्टेनेबिलिटी रणनीतियों में एक व्यावहारिक दृष्टिकोण अपनाया जा रहा है। अब इस बात पर अधिक ध्यान दिया जा रहा है कि विभिन्न देश आर्थिक दृष्टि से अपने जलवायु लक्ष्यों को किस प्रकार पूरा कर सकते हैं।
इसके साथ ही यह समझ भी मजबूत हुई है कि जलवायु और सस्टेनेबिलिटी परियोजनाओं के लिए आवश्यक वित्तीय संसाधन केवल सरकारी खजाने से नहीं आ सकते। निजी क्षेत्र और निवेशकों की भागीदारी भी उतनी ही आवश्यक है।
दुनिया भर की कंपनियों को कॉर्पोरेट वॉलंटियरिंग यानी कर्मचारियों की सामाजिक भागीदारी को बढ़ावा देने के लिए प्रोत्साहित किया जा रहा है। इससे कर्मचारियों की सहभागिता बढ़ती है और समुदायों में नवाचार को बढ़ावा मिलता है।
इस पहल का दीर्घकालिक उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि स्वयंसेवकों, पशुपालकों और महिला किसानों के योगदान को राष्ट्रीय आर्थिक आंकड़ों और जलवायु नीति चर्चाओं में उचित स्थान मिले।
सस्टेनेबल टेक्नोलॉजी अवॉर्ड उन संगठनों को दिया जाता है जो तकनीक के माध्यम से पर्यावरणीय और सामाजिक चुनौतियों का समाधान विकसित कर रहे हैं।
वर्ष 2025 में इस श्रेणी के फाइनलिस्टों में Croda Beauty, ECL, GIST Impact, Terraformation और Qnovo Inc. शामिल थे।
ECL को अपनी अभिनव परियोजना MV1 के लिए विशेष पहचान मिली। यह दुनिया का पहला परिचालन, ऑफ-ग्रिड और हाइड्रोजन-संचालित एआई डेटा सेंटर माना जाता है।
ऐसी तकनीकें यह दिखाती हैं कि भविष्य की डिजिटल और कृत्रिम बुद्धिमत्ता आधारित अर्थव्यवस्था को स्वच्छ ऊर्जा के साथ कैसे जोड़ा जा सकता है।
सस्टेनेबिलिटी से जुड़ी वैश्विक पहलों का अंतिम उद्देश्य केवल पर्यावरण संरक्षण तक सीमित नहीं है। इनका लक्ष्य समाज के उन वर्गों को भी पहचान दिलाना है जिनका योगदान अक्सर अनदेखा रह जाता है।
वर्ष 2026 तक यह सुनिश्चित करने का प्रयास किया जा रहा है कि स्वयंसेवकों, पशुपालकों और महिला किसानों के योगदान को राष्ट्रीय आर्थिक लेखांकन और जलवायु नीति निर्माण में उचित महत्व दिया जाए। इससे अधिक समावेशी, न्यायसंगत और टिकाऊ विकास को बढ़ावा मिलेगा।
सस्टेनेबिलिटी कंसल्टेंसी अवॉर्ड उन परामर्श (कंसल्टेंसी) कंपनियों को सम्मानित करता है जो संगठनों को अपनी नीतियों और कार्यप्रणालियों में सस्टेनेबिलिटी को प्रभावी ढंग से शामिल करने के लिए विशेषज्ञ मार्गदर्शन प्रदान करती हैं।
वर्ष 2025 में इस श्रेणी के फाइनलिस्टों में Aura Consultants, EcoEngineers, EY Consulting GmbH, Make UK और Think Beyond शामिल थे।
Think Beyond की इंग्रिड ब्यूटलर (Ingrid Beutler) को इस श्रेणी में ‘एक्जीक्यूटिव ऑफ द ईयर’ के सम्मान से नवाजा गया।
यह पुरस्कार विभिन्न क्षेत्रों के नेताओं को एक मंच पर लाकर सहयोग और सामूहिक विकास की भावना को मजबूत करता है। इसमें मुख्य सस्टेनेबिलिटी अधिकारी (CSOs), ESG रणनीतिकार, नीति-निर्माता और नवाचार विशेषज्ञ शामिल होते हैं, जो मिलकर सस्टेनेबल भविष्य के निर्माण में योगदान देते हैं।
प्रोजेक्ट ऑफ द ईयर अवॉर्ड उन उत्कृष्ट परियोजनाओं को दिया जाता है जिन्होंने सस्टेनेबिलिटी के क्षेत्र में मापने योग्य और सकारात्मक प्रभाव पैदा किया है।
“Drives to the Future” परियोजना के माध्यम से अत्याधुनिक इलेक्ट्रिक वाहन (EV) बेड़े को बढ़ावा देने के लिए सम्मानित किया गया।
ECL
“MV1: The World's First Operational, Off-Grid, Hydrogen-Powered AI Data Center” परियोजना के लिए फाइनलिस्ट बना। यह दुनिया का पहला परिचालन, ऑफ-ग्रिड और हाइड्रोजन ऊर्जा से संचालित एआई डेटा सेंटर है।
अपनी “The Sustainability Playbook” पहल के माध्यम से सस्टेनेबिलिटी को व्यावसायिक रणनीतियों में शामिल करने के लिए सराहा गया।
Link
वीजा (Visa) के पेरिस 2024 ओलंपिक और पैरालंपिक कार्यक्रम के लिए सस्टेनेबल ब्रांड एक्टिवेशन के नए मॉडल विकसित करने के लिए फाइनलिस्ट बना।
कमजोर और संघर्षग्रस्त क्षेत्रों में सामुदायिक विकास और सामाजिक प्रभाव उत्पन्न करने के लिए सम्मानित किया गया।
सोशल इम्पैक्ट अवॉर्ड उन संगठनों को दिया जाता है जो अपनी सस्टेनेबिलिटी पहलों के माध्यम से समाज में सकारात्मक और परिवर्तनकारी प्रभाव पैदा कर रहे हैं।
वर्ष 2025 में इस श्रेणी के फाइनलिस्टों में Esas Holding, Hilti Group, KnowBe4, Reeder Technology और Version 1 शामिल थे।
Hilti Group को उसके “Engaged Beyond Business” कॉर्पोरेट वॉलंटियरिंग कार्यक्रम के लिए सराहा गया, जो कर्मचारियों को सामाजिक कार्यों में सक्रिय भागीदारी के लिए प्रेरित करता है।
Reeder Technology की “Girls Do Code” पहल का उद्देश्य लड़कियों को तकनीकी और डिजिटल कौशल से सशक्त बनाना है।
Version 1 ने “AI Inclusion Suite” के माध्यम से कृत्रिम बुद्धिमत्ता को अधिक समावेशी और सभी के लिए सुलभ बनाने का प्रयास किया है।
Benevity की ‘State of Corporate Purpose 2025’ रिपोर्ट के अनुसार, 88 प्रतिशत व्यावसायिक नेता अब सामाजिक प्रभाव और सामुदायिक पहलों को केवल एक अच्छी पहल नहीं, बल्कि भविष्य में नियामकीय और प्रतिभा संबंधी जोखिमों से बचाव का महत्वपूर्ण साधन मानते हैं।
रिपोर्ट के अनुसार, वे कंपनियाँ जो कर्मचारियों को दान और स्वयंसेवा दोनों के अवसर प्रदान करती हैं, उनमें कर्मचारी सहभागिता दर 11.7 प्रतिशत रही। इसके विपरीत केवल दान कार्यक्रम चलाने वाली कंपनियों में यह दर 4.5 प्रतिशत थी।
विशेषज्ञों का अनुमान है कि वर्ष 2026 तक स्वयंसेवा गतिविधियों में 11 प्रतिशत की वृद्धि होगी। इसका प्रमुख कारण वर्चुअल और कौशल-आधारित स्वयंसेवा के बढ़ते अवसर हैं।
उद्योग के आंकड़ों के अनुसार, 1,000 से 5,000 कर्मचारियों वाली मध्यम आकार की कंपनियों में स्वयंसेवकों की भागीदारी दर सबसे अधिक, लगभग 63 प्रतिशत है।
संयुक्त राष्ट्र द्वारा प्रस्ताव 78/127 के तहत घोषित सतत विकास के लिए स्वयंसेवकों का अंतरराष्ट्रीय वर्ष (IVY 2026) स्वयंसेवा को केवल परोपकार का कार्य नहीं, बल्कि सामाजिक और आर्थिक प्रगति का एक महत्वपूर्ण साधन मानता है।
इस पहल का मुख्य उद्देश्य स्वयंसेवा को राष्ट्रीय विकास रणनीतियों का हिस्सा बनाना है, ताकि वर्ष 2030 के सतत विकास लक्ष्यों (SDGs) को हासिल करने की गति तेज की जा सके।
सस्टेनेबिलिटी स्ट्रेटेजी अवॉर्ड उन संगठनों को सम्मानित करता है जिन्होंने पर्यावरण, समाज और व्यवसायिक विकास के बीच संतुलन स्थापित करने वाली प्रभावी और व्यापक सस्टेनेबिलिटी रणनीतियाँ विकसित की हैं।
वर्ष 2025 में इस श्रेणी के फाइनलिस्टों में Beko, Drax, Housing & Development Board, One New Zealand और Waterbom (PT Bali Ocean Magic) शामिल थे।
Beko के हाकन बुलगुर्लु (Hakan Bulgurlu) को ‘एक्जीक्यूटिव ऑफ द ईयर’ के सम्मान से नवाजा गया। उन्होंने सस्टेनेबिलिटी को व्यावसायिक विकास और नवाचार के साथ जोड़ने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई।
इसके अलावा, One New Zealand को ‘कंपनी ऑफ द ईयर’ का सम्मान प्रदान किया गया। यह पुरस्कार संगठन की उत्कृष्ट सस्टेनेबिलिटी रणनीति, नवाचार और सामाजिक जिम्मेदारी के प्रति उसकी मजबूत प्रतिबद्धता को दर्शाता है।
इन पुरस्कारों के माध्यम से यह स्पष्ट होता है कि सस्टेनेबिलिटी केवल पर्यावरण संरक्षण तक सीमित नहीं है, बल्कि यह बेहतर नेतृत्व, सामाजिक प्रभाव, नवाचार और दीर्घकालिक व्यावसायिक सफलता का भी महत्वपूर्ण आधार बन चुकी है।
पार्टनरशिप अवॉर्ड उन संगठनों और साझेदारियों को सम्मानित करता है जो मिलकर सस्टेनेबिलिटी के क्षेत्र में सकारात्मक बदलाव ला रहे हैं। यह पुरस्कार इस बात को रेखांकित करता है कि बड़े पर्यावरणीय और सामाजिक लक्ष्यों को हासिल करने के लिए सहयोग और साझेदारी कितनी महत्वपूर्ण है।
Croda Beauty
वासाï (Wassaï) आपूर्ति श्रृंखला को अधिक टिकाऊ और जिम्मेदार बनाने के लिए सम्मानित किया गया।
Croda Beauty
विशेष प्रकार के सर्फैक्टेंट्स के लिए निरंतर उत्पादन प्रक्रिया विकसित करने के लिए भी फाइनलिस्ट रहा।
DuPont Water Solutions
ChildFund और Davis & Shirtliff के साथ साझेदारी के माध्यम से जल और सामुदायिक विकास से जुड़े कार्यों के लिए सराहा गया।
Esas Holding
सस्टेनेबिलिटी आधारित साझेदारी मॉडल को बढ़ावा देने के लिए फाइनलिस्ट बना।
HH Global – HH Global X Diageo
“Partnership for Change” पहल के तहत सकारात्मक और दीर्घकालिक परिवर्तन लाने के लिए सम्मानित किया गया।
Croda Beauty को एक से अधिक श्रेणियों में पहचान मिली, जो कंपनी की टिकाऊ आपूर्ति श्रृंखला और उत्पादन नवाचार के प्रति मजबूत प्रतिबद्धता को दर्शाती है।
यह पुरस्कार उन व्यक्तियों को दिया जाता है जिन्होंने अपने नेतृत्व और दृष्टिकोण से सस्टेनेबिलिटी के क्षेत्र में उत्कृष्ट योगदान दिया है।
Lael Giebel (KnowBe4)।
Sonya Gafsi Oblisk (Whole Foods Market)।
Tina Arrowood, Ph.D. (DuPont Water Solutions)।
इसके अलावा RELX की मुख्य सस्टेनेबिलिटी अधिकारी (CSO) Márcia Balisciano को भी सस्टेनेबिलिटी के क्षेत्र की शीर्ष 250 कंपनियों की सूची में विशेष पहचान मिली।
ये सभी नेता तकनीक, खाद्य उद्योग, जल प्रबंधन और विभिन्न व्यावसायिक क्षेत्रों में सस्टेनेबिलिटी नेतृत्व के उत्कृष्ट उदाहरण प्रस्तुत करते हैं।
फ्यूचर लीडर अवॉर्ड उन युवा पेशेवरों को सम्मानित करता है जो सस्टेनेबिलिटी के क्षेत्र में उभरते हुए नेता बन रहे हैं और सकारात्मक बदलाव का नेतृत्व कर रहे हैं।
Katharina Fechtner (BASF Coatings GmbH Münster)
Sripragas Nadaraja (Ramboll)
Tomáš Kabeláč (Soulmates Ventures)
यह पुरस्कार युवा प्रतिभाओं को वैश्विक मंच पर पहचान दिलाने और उन्हें भविष्य के सस्टेनेबिलिटी नेताओं के रूप में विकसित करने का अवसर प्रदान करता है।
विशेष रूप से एशिया में युवा पेशेवरों के बीच सस्टेनेबिलिटी लक्ष्यों को अपनाने और उन्हें आगे बढ़ाने की प्रवृत्ति तेजी से बढ़ रही है।
ESG प्रोग्राम अवॉर्ड उन संगठनों को दिया जाता है जिन्होंने पर्यावरण (Environmental), सामाजिक (Social) और प्रशासनिक (Governance) क्षेत्रों में व्यापक और प्रभावी कार्यक्रम विकसित किए हैं।
Reconomy
SGS SA
Vedanta Aluminium Limited
वर्ष 2026 में ESG कार्यक्रमों का प्रमुख लक्ष्य केवल दृश्यता (Visibility) तक सीमित नहीं रहेगा, बल्कि सत्यापन (Verifiability), लचीलापन (Resilience) और उन्नत तकनीक के एकीकरण पर अधिक ध्यान दिया जाएगा।
यह पुरस्कार उन संगठनों को सम्मानित करता है जो सस्टेनेबिलिटी पहलों में विविधता, समानता और समावेशन को बढ़ावा देते हैं।
deugro
Vedanta Aluminium Limited
अंतरराष्ट्रीय महिला किसान वर्ष (IYWF 2026) दुनिया की खाद्य सुरक्षा में महिलाओं के महत्वपूर्ण योगदान को मान्यता देता है।
यह पहल भूमि, तकनीक, ऋण और बाजारों तक महिलाओं की पहुंच में मौजूद असमानताओं को कम करने का आह्वान करती है।
विशेषज्ञों के अनुसार, यदि विकासशील देशों में महिला किसानों को पर्याप्त संसाधन और अवसर उपलब्ध कराए जाएं, तो कृषि उत्पादकता में 30 प्रतिशत तक वृद्धि हो सकती है और भूख की समस्या में उल्लेखनीय कमी लाई जा सकती है।
कंपनी ऑफ द ईयर अवॉर्ड उन संगठनों को दिया जाता है जिन्होंने सस्टेनेबिलिटी के सभी प्रमुख क्षेत्रों में उत्कृष्ट प्रदर्शन किया है।
Aston Martin (Enterprise Company of the Year)
Evri
Jet Plant Hire
One New Zealand
Tecno Group
Terraformation
Aston Martin को विशेष रूप से ‘एंटरप्राइज कंपनी ऑफ द ईयर’ का सम्मान दिया गया।
इन कंपनियों ने पर्यावरण संरक्षण, नवाचार और जिम्मेदार व्यावसायिक संचालन के क्षेत्र में उल्लेखनीय उपलब्धियां हासिल की हैं।
ब्रांड कैंपेन अवॉर्ड उन संगठनों को सम्मानित करता है जिन्होंने सस्टेनेबिलिटी से जुड़े संदेशों और अभियानों को प्रभावी ढंग से लोगों तक पहुंचाया है।
ABB (Asea Brown Boveri Ltd)
PT Great Eastern Life Indonesia
विशेषज्ञों का मानना है कि वर्ष 2025 में कई कंपनियों ने राजनीतिक और सामाजिक दबावों के कारण सस्टेनेबिलिटी पर सार्वजनिक रूप से कम बोलना चुना। हालांकि, कई मामलों में यह चुप्पी स्वयं ब्रांड के लिए जोखिम साबित हुई।
यह पुरस्कार उन संगठनों को दिया जाता है जो कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) का उपयोग करके पर्यावरणीय और सामाजिक चुनौतियों का समाधान विकसित कर रहे हैं।
IFS
GIST Impact को सस्टेनेबल टेक्नोलॉजी अवॉर्ड में भी सम्मानित किया गया, जो इसकी तकनीकी और सस्टेनेबिलिटी उत्कृष्टता को दर्शाता है।
Version 1 की AI Inclusion Suite पहल को सोशल इम्पैक्ट श्रेणी में पहचान मिली, जिससे यह स्पष्ट होता है कि एआई का उपयोग समाज के विभिन्न क्षेत्रों में सकारात्मक बदलाव लाने के लिए किया जा सकता है।
लाइफटाइम अचीवमेंट अवॉर्ड उन व्यक्तियों को दिया जाता है जिन्होंने अपने जीवन का बड़ा हिस्सा सस्टेनेबिलिटी, पर्यावरण संरक्षण और सामाजिक विकास के लिए समर्पित किया है।
यह सम्मान उन नेताओं की दशकों लंबी प्रतिबद्धता और योगदान को पहचान देता है जिन्होंने अपने कार्यों के माध्यम से दुनिया को अधिक टिकाऊ, समावेशी और बेहतर बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।
यह पुरस्कार हमें याद दिलाता है कि सस्टेनेबिलिटी केवल एक लक्ष्य नहीं, बल्कि एक निरंतर यात्रा है, जिसे समर्पण, नेतृत्व और दीर्घकालिक दृष्टिकोण के साथ आगे बढ़ाया जाता है।
स्टार्ट-अप अवॉर्ड उन नई और उभरती कंपनियों को सम्मानित करता है जो सस्टेनेबिलिटी के क्षेत्र में नवाचार और सकारात्मक बदलाव ला रही हैं।
वर्ष 2025 में Terraformation ने इस क्षेत्र में विशेष पहचान हासिल की। कंपनी को ‘कंपनी ऑफ द ईयर’ का सम्मान मिला और वह ‘प्रोजेक्ट ऑफ द ईयर’ श्रेणी की फाइनलिस्ट भी रही। यह उपलब्धि दर्शाती है कि नवाचार आधारित स्टार्ट-अप भी वैश्विक स्तर पर सस्टेनेबिलिटी परिवर्तन का नेतृत्व कर सकते हैं।
दुनिया भर में सस्टेनेबिलिटी की दिशा तेजी से बदल रही है। विशेषज्ञों का मानना है कि वर्ष 2026 में कई नए रुझान वैश्विक नीतियों, व्यवसायों और समाज को प्रभावित करेंगे।
विशेषज्ञ Zoë Knight और उनकी टीम के अनुसार, वर्ष 2026 में नेट-ज़ीरो परिवर्तन से जुड़ी तीन प्रमुख प्राथमिकताएँ होंगी।
अब केवल लक्ष्य निर्धारित करना पर्याप्त नहीं है। सरकारों और कंपनियों के लिए वास्तविक चुनौती इन योजनाओं को सफलतापूर्वक लागू करना होगी।
सस्टेनेबिलिटी परियोजनाओं के लिए पर्याप्त वित्त जुटाना और उसे प्रभावी ढंग से उपयोग करना सबसे महत्वपूर्ण विषयों में से एक रहेगा।
जलवायु परिवर्तन के प्रभावों को कम करने और समाजों को अधिक लचीला बनाने के लिए अनुकूलन रणनीतियों पर अधिक ध्यान दिया जाएगा।
विशेषज्ञों का मानना है कि नेट-ज़ीरो अर्थव्यवस्था की दौड़ अब केवल राजनीतिक इच्छाशक्ति पर नहीं, बल्कि आर्थिक प्रतिस्पर्धा पर भी निर्भर करेगी। चीन और मध्य-पूर्व जैसे क्षेत्र, जहां स्वच्छ ऊर्जा की लागत कम करने के लिए अनुकूल वातावरण तैयार किया गया है, इस परिवर्तन में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकते हैं।
वर्ष 2026 में तीन प्रमुख वैश्विक पहलें सस्टेनेबिलिटी और विकास के एजेंडे को दिशा देंगी।
यह पहल स्वयंसेवा को केवल सामाजिक सेवा नहीं, बल्कि आर्थिक और सामाजिक प्रगति का एक महत्वपूर्ण साधन मानती है।
‘स्टेट ऑफ द वर्ल्ड्स वॉलंटियरिज़्म रिपोर्ट 2026’ State of the World's Volunteerism Report 2026 स्वयंसेवा के सामाजिक और आर्थिक प्रभावों को आंकड़ों के माध्यम से प्रस्तुत करेगी।
मंगोलिया और खाद्य एवं कृषि संगठन (FAO) के नेतृत्व में शुरू की गई यह पहल उन चरागाह क्षेत्रों के महत्व को उजागर करती है जो पृथ्वी की लगभग आधी सतह पर फैले हुए हैं और दो अरब से अधिक लोगों की आजीविका का आधार हैं।
ये चरागाह वैश्विक कार्बन भंडार का लगभग 34 प्रतिशत हिस्सा सुरक्षित रखते हैं। पशुपालन को कम-कार्बन और प्रकृति-अनुकूल उत्पादन प्रणाली के रूप में भी देखा जाता है।
यह पहल वैश्विक खाद्य सुरक्षा में महिलाओं के महत्वपूर्ण योगदान को मान्यता देती है।
इसका उद्देश्य भूमि, तकनीक, ऋण और बाजारों तक महिलाओं की पहुंच में मौजूद असमानताओं को कम करना है, ताकि कृषि क्षेत्र अधिक समावेशी और उत्पादक बन सके।
S&P Global के अनुसार, वर्ष 2026 में सस्टेनेबिलिटी से जुड़े 10 प्रमुख रुझान वैश्विक व्यवसायों और ESG रणनीतियों को प्रभावित करेंगे।
विशेषज्ञों का मानना है कि आने वाले वर्षों में कंपनियों को अल्पकालिक व्यावसायिक प्राथमिकताओं और दीर्घकालिक पर्यावरणीय एवं सामाजिक लक्ष्यों के बीच संतुलन बनाना होगा।
वर्ष 2025 में जिन सस्टेनेबिलिटी विषयों ने प्रमुखता हासिल की, वे 2026 में व्यावसायिक रणनीति और ESG प्रदर्शन को नई दिशा देंगे।
ग्लोबल सस्टेनेबिलिटी अवॉर्ड्स विभिन्न क्षेत्रों के नेताओं को एक मंच पर लाकर सहयोग, नवाचार और सकारात्मक बदलाव को प्रोत्साहित करते हैं।
आज सस्टेनेबिलिटी केवल एक विकल्प नहीं, बल्कि व्यवसायों के लिए आवश्यक आवश्यकता बन चुकी है। ऐसे में इन पुरस्कारों की भूमिका और अधिक महत्वपूर्ण हो जाती है।
यह पुरस्कार उन लोगों और संगठनों को पहचान देते हैं जो केवल बदलाव के अनुरूप खुद को ढाल नहीं रहे, बल्कि नए समाधान विकसित करके वास्तविक परिवर्तन ला रहे हैं।
Plant-for-the-Planet को वनों के संरक्षण और जलवायु परिवर्तन के खिलाफ संघर्ष में योगदान के लिए सम्मानित किया गया।
इस संस्था ने शिक्षा और डिजिटल पारदर्शिता उपकरणों की मदद से दुनिया भर के युवाओं को सशक्त बनाया है और 9 करोड़ पेड़ों के पुनर्स्थापन में योगदान दिया है।
Gjenge Makers (केन्या) को नैरोबी की प्लास्टिक कचरा समस्या के समाधान के लिए सम्मानित किया गया।
इस संस्था ने 200 टन से अधिक प्लास्टिक कचरे को पुनर्चक्रित कर निर्माण सामग्री में परिवर्तित किया और लगभग 600 रोजगार सृजित किए। इसके साथ ही इसने पुनर्चक्रण संस्कृति को भी बढ़ावा दिया।
सस्टेनेबिलिटी अवॉर्ड्स उन संगठनों और व्यक्तियों को सम्मानित करते हैं जिन्होंने अपने कार्यों और व्यावसायिक प्रक्रियाओं में सस्टेनेबिलिटी को सफलतापूर्वक शामिल किया है।
ये पुरस्कार दुनिया भर में समावेशी विकास, नवाचार और परिवर्तनकारी कार्यों के लिए प्रेरणा का स्रोत बनते हैं।
चाहे प्राकृतिक संसाधनों का बेहतर प्रबंधन हो, जलवायु परिवर्तन से निपटने के नए उपाय हों या नई पर्यावरणीय चुनौतियों के प्रति जागरूकता बढ़ाना हो, ये पुरस्कार सार्थक प्रगति को बढ़ावा देते हैं।
ग्लोबल सस्टेनेबिलिटी अवॉर्ड्स आज दुनिया भर में उन परिवर्तनकर्ताओं को पहचान देने वाला एक प्रमुख मंच बन चुका है जो हमारे ग्रह को अधिक टिकाऊ और बेहतर बनाने के लिए काम कर रहे हैं।
वर्ष 2026 के लिए आवेदन की अंतिम तिथि 29 जून निर्धारित की गई है, जबकि पुरस्कार समारोह 8 सितंबर 2026 को आयोजित किया जाएगा।
यह कार्यक्रम 18 विभिन्न श्रेणियों में उत्कृष्ट कार्यों को सम्मानित करने के साथ-साथ वैश्विक सस्टेनेबिलिटी समुदाय को एकजुट करने का कार्य भी करता है।
जैसे-जैसे सस्टेनेबिलिटी आर्थिक प्रतिस्पर्धा और विकास का महत्वपूर्ण आधार बनती जा रही है, ये पुरस्कार उन नेताओं और संगठनों को पहचान देते हैं जो स्वच्छ ऊर्जा, पर्यावरण संरक्षण और सामाजिक विकास के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ तैयार कर रहे हैं।
इस पहल का दीर्घकालिक उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि स्वयंसेवकों, पशुपालकों और महिला किसानों के योगदान को राष्ट्रीय आर्थिक आंकड़ों और जलवायु नीतियों में उचित महत्व मिले।
मान्यता, सहयोग और प्रेरणा के माध्यम से ग्लोबल सस्टेनेबिलिटी अवॉर्ड्स एक ऐसे भविष्य के निर्माण में योगदान दे रहा है जो अधिक समावेशी, पर्यावरण-अनुकूल और टिकाऊ हो।