फादर्स डे हर साल जून महीने के तीसरे रविवार को मनाया जाता है। इस साल यह दिन 15 जून 2025 को पड़ रहा है। यह दिन आमतौर पर दिल से लिखे गए कार्ड, प्यारे उपहार और पारिवारिक मेल-मिलाप के साथ मनाया जाता है।
लेकिन इन उत्सवों के पीछे एक गहरी कहानी छिपी होती है – जो है पिता की चुपचाप निभाई गई जिम्मेदारियों, बदलती भूमिकाओं और एक अनकही लेकिन मजबूत ताकत की।
लंबे समय तक पिता के योगदान को कम करके आंका गया। उन्हें सिर्फ घर चलाने वाले के रूप में देखा गया। पर आज का पिता सिर्फ कमाने वाला नहीं, बल्कि बच्चे की परवरिश से लेकर भावनात्मक सहारा, अनुशासन और सही मार्गदर्शन देने तक हर पहलू में शामिल है।
इस फादर्स डे Father's Day 2025 पर हमें इस "मौन शक्ति" पर रोशनी डालनी चाहिए – उस गहरी और असरदार भूमिका पर जो पिता और पिता जैसे व्यक्तित्व हमारे जीवन, परिवार और समाज में निभाते हैं।
यह लेख पितृत्व के बदलते रूपों को समझेगा, यह बताएगा कि बच्चे के विकास में पिता की क्या भूमिका है What is the role of the father in the development of the child, उनके बहुमूल्य योगदान को मानेगा, उनके सामने आने वाली चुनौतियों की बात करेगा और यह भी बताएगा कि उनकी जटिल जिम्मेदारियों में हमें उन्हें कैसे सहारा देना चाहिए।
पिता हमारे जीवन में एक ऐसे नायक होते हैं, जिनकी भूमिका अक्सर अनदेखी रह जाती है। वे चुपचाप अपनी जिम्मेदारियां निभाते हैं, बिना किसी प्रशंसा की उम्मीद के। इस फादर्स डे पर हमें उनके योगदान को समझने और सम्मान देने की जरूरत है।
इतिहास में पिता को अक्सर सिर्फ कमाने वाला माना गया है। लेकिन अब समाज में यह सोच तेजी से बदल रही है। आज के पिता न केवल आर्थिक जिम्मेदारी निभा रहे हैं, बल्कि वे बच्चों की परवरिश, भावनात्मक देखभाल और घर के कामों में भी बराबर भागीदारी कर रहे हैं।
पिता अब बच्चों की रोजमर्रा की देखभाल में पहले से कहीं ज्यादा सक्रिय हैं – जैसे कि डायपर बदलना, नवजात को सुलाना, स्कूल प्रोग्राम में जाना और होमवर्क में मदद करना।
इस तरह की शुरुआती भागीदारी बच्चों के साथ मजबूत भावनात्मक रिश्ता बनाती है और उन्हें मानसिक रूप से सुरक्षित महसूस कराती है।
पारंपरिक "गंभीर और भावनाहीन" पिता की छवि अब बदल रही है। अब पिता को एक देखभाल करने वाले और भावनात्मक रूप से जुड़े इंसान के रूप में देखा जा रहा है।
इसका फायदा सिर्फ बच्चों को ही नहीं, बल्कि खुद पिताओं को भी होता है – इससे उनका मानसिक स्वास्थ्य बेहतर होता है और परिवार का वातावरण भी खुशहाल बनता है।
कई पिता अब यह कोशिश कर रहे हैं कि वे अपने बच्चों को वह समय और अपनापन दें, जो शायद उन्हें खुद अपने पिता से नहीं मिला था।
वे बच्चों के साथ खेलते हैं, टहलने जाते हैं या फिर मोबाइल फोन रखकर दिल से बातें करते हैं।
यह बदलाव इस बात का सबूत है कि आज के पिता सिर्फ "कमाने वाले" नहीं हैं, बल्कि वे बच्चों के जीवन में एक सक्रिय मार्गदर्शक, साथी और भावनात्मक सहारा भी बन रहे हैं।
अनुसंधानों से यह साफ है कि पिता की भागीदारी बच्चे के हर पड़ाव पर असर डालती है – चाहे वह बचपन हो, किशोरावस्था या युवावस्था।
एक संलग्न और सक्रिय पिता बच्चे की भावनात्मक, सामाजिक, बौद्धिक और व्यवहारिक सेहत को मजबूत करता है।
एक संलग्न पिता बच्चों को आत्मविश्वासी बनाता है।
ऐसे बच्चे स्कूल में बेहतर प्रदर्शन करते हैं और समाज में जिम्मेदार नागरिक बनते हैं।
उन्हें कम मानसिक समस्याएं होती हैं और वे रिश्तों में भी बेहतर संतुलन रखते हैं।
इसलिए पिता की उपस्थिति बच्चों के जीवन की एक मजबूत नींव होती है, जिसे अनदेखा नहीं किया जा सकता।
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जिन बच्चों के जीवन में पिता सक्रिय रूप से शामिल होते हैं, वे भावनात्मक और व्यवहारिक समस्याओं का कम सामना करते हैं। ऐसे बच्चे ज्यादा समझदार होते हैं, समस्याओं को बेहतर तरीके से हल कर पाते हैं और उनमें गुस्से या गलत व्यवहार की संभावना कम होती है।
पिता की भागीदारी बच्चों के पढ़ाई में अच्छा प्रदर्शन करने से जुड़ी होती है। जिन बच्चों के पिता पढ़ाई में दिलचस्पी लेते हैं, वे अच्छे नंबर लाते हैं और क्लास दोहराने की संभावना भी कम होती है।
एक शोध में पाया गया कि अगर बच्चे की उम्र 7 साल तक पिता जुड़ाव में रहते हैं, तो उसका असर 20 साल की उम्र तक उसकी पढ़ाई पर साफ दिखता है — यह मां की भागीदारी से अलग और स्वतंत्र असर होता है।
जो पिता बच्चों के साथ समय बिताते हैं और उन्हें समझते हैं, उनके बच्चे ज्यादा अच्छे दोस्त बनाते हैं, दूसरों की भावनाओं को बेहतर समझते हैं और समाज में मिलजुलकर रहना सीखते हैं। उनके रिश्ते मजबूत और सकारात्मक होते हैं।
पिता का प्यार और भावनात्मक समर्थन बच्चों के मानसिक स्वास्थ्य के लिए बहुत जरूरी है। ऐसे बच्चों में डिप्रेशन, चिंता और मानसिक परेशानियों की दर बहुत कम पाई गई है।
वहीं जिन बच्चों की जिंदगी में पिता की भागीदारी नहीं होती, उनमें आत्मविश्वास की कमी, भावनाओं को संभालने में दिक्कत और मानसिक समस्याएं ज्यादा होती हैं।
जिन बच्चों का अपने पिता से मजबूत रिश्ता होता है, वे नशे, जल्दी यौन संबंध, अपराध जैसी जोखिम भरी चीजों से दूर रहते हैं।
ऐसे बच्चों में किशोरावस्था में गर्भधारण की घटनाएँ भी काफी कम होती हैं।
शोध बताते हैं कि जो बच्चे अपने पिता के करीब होते हैं, उनके कॉलेज जाने या स्कूल के बाद स्थायी नौकरी पाने की संभावना दोगुनी होती है। यह दर्शाता है कि पिता की भूमिका केवल बचपन तक ही सीमित नहीं है, बल्कि यह भविष्य को भी आकार देती है।
यह जरूरी नहीं कि पिता हर वक्त साथ हों। सबसे अहम यह है कि जो भी समय वे बच्चों के साथ बिताएं, वह सच्चे मन और गुणवत्ता भरा हो।
यहाँ तक कि जो पिता बच्चों के साथ नहीं रहते (जैसे तलाक के बाद), वे भी अगर नियमित और भावनात्मक रूप से जुड़ाव बनाए रखें, तो बच्चों पर अच्छा असर डाल सकते हैं।
आज भी कई परिवारों में पिता ही परिवार की आर्थिक ज़रूरतों को पूरा करने वाले मुख्य सदस्य होते हैं। वे लंबे समय तक काम करते हैं ताकि परिवार की ज़रूरतें पूरी हों और एक सुरक्षित जीवनशैली मिल सके।
पिता की स्थायी नौकरी और समझदारी से की गई वित्तीय योजना परिवार को स्थिर बनाती है। इससे बच्चों की पढ़ाई, इलाज और घर जैसी ज़रूरतों में निवेश होता है, जो आगे चलकर समाज की प्रगति में योगदान देता है।
भारत में पारिवारिक व्यवसाय देश की अर्थव्यवस्था की रीढ़ हैं। केंद्रीय मंत्री डॉ. जितेंद्र सिंह ने Moneycontrol Family Business Awards 2024 में बताया कि पारिवारिक कारोबार भारत के GDP में 70% से अधिक का योगदान देते हैं और लाखों लोगों को रोजगार देते हैं।
इन व्यवसायों में पिता की भूमिका निर्णायक होती है — वे कारोबार का नेतृत्व करते हैं, नई पीढ़ियों को काम सिखाते हैं और उद्यमशीलता की भावना को बढ़ावा देते हैं।
कई पिता सामाजिक संस्थाओं, खेल संगठनों और वालंटियर कार्यों में भाग लेते हैं। इससे बच्चों में सामाजिक ज़िम्मेदारी और नैतिक मूल्यों की समझ बढ़ती है और समाज का ढांचा मजबूत होता है।
पिता अपने बच्चों को जीवन के ज़रूरी सबक सिखाते हैं — जैसे कि मेहनत, ईमानदारी, व्यवहार और व्यावहारिक ज्ञान। ये सीखें बच्चों को जीवन में सफल बनने में मदद करती हैं।
पिता का योगदान केवल कमाई तक सीमित नहीं है। वे ऐसा वातावरण बनाते हैं जिसमें बच्चे सुरक्षित महसूस करते हैं और भविष्य में खुद एक सक्षम नागरिक बनते हैं। इससे समाज और देश दोनों का विकास होता है।
आज के पिता से उम्मीद की जाती है कि वे न सिर्फ पैसे कमाएं, बल्कि बच्चों के साथ भावनात्मक रूप से भी जुड़े रहें। इस दोहरी जिम्मेदारी का दबाव बहुत ज़्यादा हो सकता है। इससे तनाव, थकावट और खुद को कमतर महसूस करने जैसी समस्याएं हो सकती हैं।
कई पिता काम में इतने व्यस्त रहते हैं कि बच्चों की ज़रूरी उपलब्धियाँ या पल मिस कर देते हैं। इससे उन्हें अपराधबोध होता है।
भारत में पितृत्व अवकाश (Paternity Leave) धीरे-धीरे स्वीकार हो रहा है, लेकिन दिसंबर 2024 तक यह सुविधा मुख्य रूप से सरकारी कर्मचारियों को ही मिलती है। निजी क्षेत्र में यह सुविधा अब भी सीमित है, जिससे कई पिता अपने नवजात बच्चों के साथ समय नहीं बिता पाते।
परंपरागत सोच के कारण पुरुषों को अपनी भावनाएँ छिपाने के लिए कहा जाता है। इसका असर यह होता है कि पिता अपनी बात खुलकर नहीं कह पाते और मानसिक तनाव, चिंता या डिप्रेशन का शिकार हो सकते हैं।
शोध बताता है कि हर 10 में से 1 पिता बच्चे के जन्म के बाद डिप्रेशन का सामना करता है, और 15% को शुरुआती महीनों में गंभीर चिंता होती है।
फिर भी, मानसिक स्वास्थ्य को लेकर सामाजिक कलंक के कारण बहुत से पिता मदद नहीं ले पाते।
जहाँ माताओं के लिए पेरेंटिंग ग्रुप्स और सपोर्ट नेटवर्क मौजूद हैं, वहीं पिताओं के पास ऐसी व्यवस्था बहुत कम है। इससे कई पिता अपने पेरेंटिंग अनुभव में अकेलापन महसूस करते हैं।
पिता आज दो सोचों के बीच फंसे हैं – एक तरफ पारंपरिक "कमाने वाले" की भूमिका, और दूसरी तरफ एक भावनात्मक, बच्चों के साथ जुड़े पिता की नई अपेक्षा।
इससे उन्हें मानसिक द्वंद्व और सामाजिक दबाव का सामना करना पड़ता है।
जिन पिताओं का तलाक हो चुका होता है या जो अलग रहते हैं, उनके लिए बच्चों के साथ संतुलन बनाए रखना और सह-अभिभावक की भूमिका निभाना बेहद चुनौतीपूर्ण होता है। इसमें बहुत धैर्य और समझदारी की जरूरत होती है।
इन सभी चुनौतियों को समझना और मान्यता देना ज़रूरी है। समाज को पिताओं की मानसिक, भावनात्मक और सामाजिक ज़रूरतों के लिए बेहतर सहायता प्रणालियाँ विकसित करनी होंगी।
सिर्फ माताएं ही नहीं, बल्कि पिताएं भी डिलीवरी के बाद डिप्रेशन का शिकार हो सकते हैं। अमेरिका में लगभग 13% नए पिताओं को बच्चों के शुरुआती वर्षों में डिप्रेशन का सामना करना पड़ता है। अगर मां को भी डिप्रेशन हो, तो पिता में यह दर 50% तक बढ़ जाती है।
बच्चे के जन्म के 3 से 6 महीने के बीच का समय पिताओं के लिए सबसे अधिक संवेदनशील होता है। इस दौरान हर चार में से एक नया पिता डिप्रेशन से जूझता है।
हालांकि ये समस्या आम है, फिर भी पिताओं के मानसिक स्वास्थ्य को अक्सर नजरअंदाज कर दिया जाता है।
जहां नई माताओं के लिए मानसिक स्वास्थ्य जांच आम है, वहीं पिताओं को शायद ही कोई चेकअप या काउंसलिंग मिलती है।
यूरोप और ऑस्ट्रेलिया में कई पिता इस बात से दुखी हैं कि उन्हें माताओं की तरह समाज से सहारा नहीं मिलता। एक पिता ने कहा – “हम माताओं को तो गले लगाते हैं, लेकिन पिताओं को कोई नहीं थामता।”
पिताओं का मानसिक स्वास्थ्य सीधे परिवार की भलाई को प्रभावित करता है।
डिप्रेशन से जूझ रहे पिता अधिक गुस्से वाले हो सकते हैं, सख्त अनुशासन अपना सकते हैं, बच्चों से भावनात्मक रूप से दूर हो सकते हैं। इससे बच्चों के व्यवहार और भावनात्मक विकास पर नकारात्मक असर पड़ सकता है।
2024 में स्कॉटलैंड में लगभग आधे पिताओं ने अपनी मानसिक स्थिति को “अच्छी नहीं” या “बहुत खराब” बताया — यह आंकड़ा 2023 से दोगुना था।
उनकी सबसे बड़ी चिंताएं थीं — नौकरी का तनाव (40%) और आर्थिक दबाव (30%)।
अमेरिकन हार्ट एसोसिएशन के अनुसार, लगभग 10% नए पिताओं को पोस्टपार्टम डिप्रेशन होता है, और यह बच्चों के मानसिक स्वास्थ्य को भी प्रभावित कर सकता है।
फादर्स डे सिर्फ जैविक पिताओं के लिए नहीं, बल्कि उन सभी लोगों के लिए होता है जो किसी बच्चे की परवरिश में पितातुल्य भूमिका निभाते हैं — जैसे कि दादाजी, सौतेले पिता, मामा-चाचा, मेंटर्स या पारिवारिक मित्र।
दादाजी अपने अनुभव, धैर्य और प्यार से बच्चों की परवरिश में खास योगदान देते हैं।
वे पीढ़ियों के बीच का पुल बनते हैं और ज़िंदगी के महत्वपूर्ण सबक सिखाते हैं।
अगर सौतेले पिता अपने रिश्ते को सच्चे मन से निभाएं, तो वे बच्चों को स्थिरता, सुरक्षा और भावनात्मक सहारा दे सकते हैं।
उनकी उपस्थिति बच्चों के आत्मविश्वास और मानसिक स्थिति पर गहरा प्रभाव डाल सकती है।
मामा-चाचा बच्चों के लिए भरोसेमंद दोस्त, मार्गदर्शक और सहयोगी हो सकते हैं।
वे माता-पिता की भूमिका को पूरक बनाते हैं और बच्चों के लिए अलग दृष्टिकोण लाते हैं।
जहां बच्चों के जीवन में पिता मौजूद नहीं होते, वहां एक अच्छा पुरुष मार्गदर्शक उस खालीपन को भर सकता है।
मेंटर्स बच्चों को प्रेरणा, आत्मबल और सही दिशा देते हैं, जिससे वे पढ़ाई, करियर और जीवन में आगे बढ़ते हैं।
यह जरूरी नहीं कि एक पुरुष रोल मॉडल जैविक पिता ही हो।
अगर कोई पुरुष बच्चों के जीवन में सकारात्मक भूमिका निभाता है, तो उसका असर बच्चों की आत्म-छवि, पढ़ाई और गलत रास्तों से बचाव पर सीधा पड़ता है।
ऐसे हर पितातुल्य व्यक्ति को सम्मान देना जरूरी है, क्योंकि बच्चों को आगे बढ़ाने के लिए ऐसे मजबूत, सहायक पुरुषों की भूमिका अहम होती है।
पिताओं के मानसिक स्वास्थ्य से जुड़ी समस्याएं जैसे तनाव, चिंता, डिप्रेशन या बच्चे के जन्म के बाद होने वाला डिप्रेशन अब भी समाज में नजरअंदाज किया जाता है।
पिताओं को खुलकर अपनी भावनाएं जाहिर करने और जरूरत पड़ने पर मदद लेने का अवसर मिलना चाहिए।
इसके लिए सार्वजनिक जागरूकता अभियान, आसान काउंसलिंग सेवाएं और सहायक कार्यस्थल की जरूरत है।
कंपनियों को पिताओं के लिए लचीली कार्य प्रणाली (flexible working hours), भुगतान सहित पितृत्व अवकाश (paternity leave) और एक ऐसा माहौल देना चाहिए, जो पारिवारिक जीवन को भी महत्व दे।
सरकारी कर्मचारियों को तो यह सुविधा मिलती है, लेकिन दिसंबर 2024 तक निजी क्षेत्र में अब भी इसकी कमी है।
ऐसे कानून और नीतियां जरूरी हैं जो पिताओं को अपने बच्चों के साथ शुरुआती समय बिताने का अवसर दें।
पिताओं के लिए ऑनलाइन और ऑफलाइन कम्युनिटी ग्रुप्स, जहां वे अपने अनुभव साझा कर सकें, भावनाएं व्यक्त कर सकें और सुझाव पा सकें — बहुत जरूरी हैं।
यह उन्हें अकेलेपन से बाहर निकालता है और सकारात्मक सोच को बढ़ावा देता है।
पुरुषों को बचपन से सिखाया जाता है कि उन्हें मजबूत दिखना है, रोना नहीं है या भावनाएं नहीं दिखानी चाहिए।
यह सोच बदलनी होगी।
अगर पिताओं को अपनी भावनाएं व्यक्त करने की आज़ादी मिलेगी, तो वे परिवार से और गहराई से जुड़ पाएंगे।
इमोशनल इंटेलिजेंस पर आधारित वर्कशॉप्स और संसाधन मददगार हो सकते हैं।
ऐसी सरकारी नीतियों की ज़रूरत है जो माताओं-पिताओं दोनों को समान अधिकार और जिम्मेदारी दें।
पैतृक अवकाश, परिवारों को वित्तीय राहत और साझा पालन-पोषण को बढ़ावा देने वाली योजनाएं पिताओं की भूमिका को सशक्त करेंगी।
इस दिशा में कानूनी और सामाजिक ढांचे को और मजबूत बनाना जरूरी है।
टीवी, फिल्मों और विज्ञापनों में सिर्फ सख्त और कमज़ोर दिखाए गए पिताओं की जगह अब स्नेही, सहायक और भावनात्मक रूप से जुड़े पिताओं को दिखाना जरूरी है।
इससे समाज की सोच बदलेगी और युवाओं के लिए बेहतर रोल मॉडल बनेंगे।
पिता जब बच्चे का होमवर्क करवाते हैं, स्कूल छोड़ने जाते हैं, या सिर्फ उनके साथ बैठकर बातें करते हैं — यह सब छोटी बातें लग सकती हैं, लेकिन बहुत मायने रखती हैं।
इन छोटी जीतों को मनाना जरूरी है ताकि पिताओं को भी लगे कि उनकी भूमिका महत्वपूर्ण है।
फादर्स डे 2025 पर, जब हम अपने पिताओं को धन्यवाद कहने के लिए एकत्र हों, तो सिर्फ एक दिन की नहीं, बल्कि उनके पूरे जीवन की मेहनत और योगदान को समझें।
उनकी चुपचाप निभाई गई ज़िम्मेदारियों में — चाहे वह बच्चों के मानसिक विकास में हो, परिवार को आर्थिक स्थिरता देने में हो, या खुद के मानसिक संघर्षों से जूझते हुए भी घर को संभालना हो — एक गहरी शक्ति छिपी होती है।
अगर हम पिताओं की बदलती भूमिका को स्वीकार करें, उनके सामने आने वाली चुनौतियों को समझें और उनके लिए एक सहायक माहौल बनाएं, तो वे और भी बेहतर तरीके से अपने परिवार और समाज का मार्गदर्शन कर पाएंगे।
इस फादर्स डे पर सिर्फ उपहार न दें, बल्कि उन्हें वह सम्मान और भावनात्मक सहारा दें, जिसके वे सच्चे हकदार हैं — क्योंकि पितृत्व एक शांत लेकिन बहुत ताकतवर भूमिका है।