क्या कैलिफ़ोर्निया अच्छी नौकरियां मुहैया कर पायेगा?

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क्या कैलिफ़ोर्निया अच्छी नौकरियां मुहैया कर पायेगा?
03 Feb 2022
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News Synopsis

कैलिफ़ोर्निया स्टेट कंट्रोलर बेट्टी यी California State Controller, Betty Yee  बार-बार कैलिफोर्निया में और अन्य नेताओं other leaders ने राज्य के कर्मचारियों के भविष्य  future of the state’s workforce के बारे में सोचा है । उनका मुद्दा है कि बातचीत लगातार सृजित नौकरियों की संख्या पर केंद्रित क्यों होती है,  jobs created, न कि उन नौकरियों की गुणवत्ता पर? Betty Yee ने हाल ही में एक साक्षात्कार में कहा, 'यह स्पष्ट हो गया: हमने वास्तव में कभी परिभाषित नहीं किया है कि एक गुणवत्ता वाली नौकरी क्या है,"  "इसका एक कारण यह है कि हमारे पास ऐसा करने के लिए डेटा नहीं है। हम जो नहीं मापते, उसका प्रबंधन नहीं कर सकते।" राज्य विधानमंडल में एक विधेयक उस मुद्दे को शक्तिशाली तरीके से संबोधित करता है। यदि यह सफल होता है, तो यह कंपनियों के अपने स्वयं के नौकरी प्रस्तावों को देखने के तरीके को बदल सकता है। यह संभावित श्रमिकों को यह जानने की भी अनुमति देगा कि वे किसके लिए साइन अप कर रहे हैं और कैलिफोर्निया के नेताओं को ऐसी जानकारी प्रदान करते हैं जो उन्हें यह तय करने में मदद करती है कि राज्य का पैसा कहाँ खर्च किया जाना चाहिए। यह उपाय एक बड़े आंदोलन का हिस्सा है, जिसका उद्देश्य एक कंपनी की सफलता या विफलता में श्रमिकों को एक बार फिर से प्राथमिक हितधारकों के बीच रखना है। दशकों से, उस भूमिका पर लगभग अनन्य रूप से शेयरधारकों का कब्जा रहा है। जिसके लिए कैलोफोर्निया के लोग आंदोलन कर रहे हैं। बिल के लेखक author of the bill, विधानसभा सदस्य ऐश कालरा (डी-सैन जोस)  Assemblymember Ash Kalra (D-San Jose) ने  कहा, "यह अच्छे नियोक्ताओं को प्रोत्साहित करने का एक तरीका है।" "यह जनता को यह दिखाने का एक तरीका है कि नियोक्ता क्या कर रहे हैं, और हो सकता है कि वे  अन्य कंपनियों को सुझाव दें कि क्या करना है और क्या नहीं करना है यदि वे भी अच्छे नियोक्ता के रूप में सोचे जाना चाहते हैं।"